Responsable de travaux - H/F
- CDI
- Temps plein
- Rennes
Vous appréciez piloter des projets de A à Z, à savoir de l’audit à la livraison ?
Vous aimez superviser des chantiers de rénovation à forte valeur ajoutée ?
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et familiale ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Responsable de travaux H/F pour un de nos clients !
À propos
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission de représenter le groupe dans ses opérations hôtelières et immobilières.
Vos principales missions ;
- Réalisation d’audits techniques immobiliers dans le cadre d’acquisition, rénovation, opérations de maintenance
- Conception des projets de rénovation ou de construction, établissement des budgets et plannings, sélection des différents intervenants externes pour la réalisation des chantiers (architecte, entreprises, BE…)
- Montage des dossiers pour les autorisation administratives, suivi de la facturation et pilotage des budgets des opérations travaux
- Pilotage des chantiers dans les budgets et les plannings définis
- Suivi des opérations de maintenance du parc immobilier
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d’une formation technique en bâtiment et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en pilotage de chantier ERP
- Votre autonomie et votre sens des responsabilités seront des éléments « clés » pour le montage et la conduite de vos chantiers
- En qualité de meneur d’équipes, vous avez le sens du management et le goût des relations humaines
- Votre sens de la négociation et votre ouverture d’esprit vous apportent succès dans votre fonction
Rejoignez-les !
Depuis vingt ans, notre client crée, développe et exploite des hôtels, des appart-hôtels et des boutiques dans des lieux d’exception au cœur des villes. Implanté à Rennes, il intervient majoritairement sur le grand Ouest.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- La richesse et la diversité des projets sauront sans aucun doute vous séduire !
- L’occasion d’intégrer une entreprise avec une bonne ambiance et où chacun est fier d’y travailler
- La possibilité d’apporter sa pierre à l’édifice grâce à un travail de longue haleine sur les projets
- L’opportunité de rejoindre une équipe respectueuse, avec un bel état d’esprit et travaillant dans la transparence !
Modalités
- Démarrage : dès que vous êtes disponible !
- Poste en CDI à pourvoir à Rennes avec des déplacements sur toute la France à prévoir
- Rémunération selon profil
- Statut : Cadre
Le processus de recrutement
Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suiteD’ici 2030, la disruption du marché du travail pourrait concerner l’équivalent de 22% des emplois actuels, selon le World Economic Forum. Le problème n’est pas de “tout changer”. Le vrai sujet, c’est de changer vite, sans casser l’exécution ni la confiance. En management de transition, votre manager arrive au cœur du mouvement : périmètre mouvant,…
Lire la suiteTenir un poste vacant le temps d’un recrutement, ou remplacer un collaborateur pendant un congé longue durée : c’est le coeur du management de transition, le management relais représente 43% des missions. Et cela demande des compétences bien spécifiques. Être un bon manager ne suffit pas : il faut savoir reprendre au pied levé un…
Lire la suite