Responsable Supply Chain - H/F
- CDI
- Temps plein
- Cesson-Sévigné
Vous souhaitez rejoindre une start-up innovant dans un secteur passionnant, le spatial ?
La supply chain n’a plus de secret pour vous ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre sens de l’organisation ?
Travailler avec des flux dématérialisés ne vous fait pas peur : après tout, un satellite est un outil de production comme un autre !
Alors devenez Responsable Supply Chain H/F pour notre client, Unseenlabs !
À propos
Au sein d’une petite équipe d’une dizaine de personnes, et sous la responsabilité du CEO, vous faites le lien entre les commerciaux et les ingénieurs afin de vous assurer du respect des cahiers des charges des clients et de l’optimisation de la production. Ainsi :
- Vous collectez les informations nécessaires afin de modéliser les flux, les contraintes et les points de contrôle de l’activité
- Vous êtes en charge de la planification de la production afin de répondre aux requêtes des clients
- Vous analysez et anticipez les besoins en termes de production, de maintenance et planifiez les évolutions
- Vous mettez en place les outils, les indicateurs et le reporting nécessaires au pilotage de l’activité et à l’amélioration de performance et rédigez la documentation associée
- Vous êtes force de proposition dans une logique d’amélioration continue
Et vous ?
- Peu importe votre niveau d’études, vous êtes spécialiste de la Supply Chain et avez une belle expérience dans ce domaine
- Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel
- Vous bénéficiez d’excellentes compétences dans la gestion des flux (Lean)
- Rigoureux(se) et (très !) organisé(e), vous êtes réactif(ve) et avez un fort sens de l’anticipation
- Autonome et curieux(se), vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à tester de nouveaux outils ou de nouvelles pratiques
- Passionné(e), vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre enthousiasme
Rejoignez-les !
Créée en 2015, la start-up rennaise a développé un nouveau système de surveillance maritime par satellite et commercialise les données collectées auprès des États, des assurances ou encore l’ensemble des acteurs du transport maritime. Fondé par trois frères, UnseenLabs compte aujourd’hui 10 collaborateurs.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- La possibilité de prendre part à une aventure entrepreneuriale passionnante
- De belles perspectives d’évolution
- Rejoindre une équipe de passionnés travaillant dans une ambiance détendue !
Modalités
- Poste en CDI, statut Cadre, basé à Rennes
- Rémunération selon profil + TR + Mutuelle prise en charge à 100%
- Flexibilité horaire
Le processus de recrutement

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Aujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suiteD’ici 2030, la disruption du marché du travail pourrait concerner l’équivalent de 22% des emplois actuels, selon le World Economic Forum. Le problème n’est pas de “tout changer”. Le vrai sujet, c’est de changer vite, sans casser l’exécution ni la confiance. En management de transition, votre manager arrive au cœur du mouvement : périmètre mouvant,…
Lire la suite

