Responsable Ressources Humaines / Head of HR - H/F/X

  • CDI
  • Temps plein
  • Noyal-sur-Vilaine
OFFRE POURVUE
2023-06-29 SYNETICS

Vous souhaitez rejoindre une coopérative internationale, spécialiste de la génétique animale, qui œuvre chaque jour pour améliorer l’élevage de demain ?  

Spécialiste des ressources humaines, vous avez à cœur de garder un pied dans l’opérationnel tout en travaillant sur des sujets structurants et stratégiques ?  

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre sens de la négociation et votre intelligence relationnelle ?  

Enfin, vous parlez parfaitement anglais et êtes à l’aise dans un contexte multi-sociétés ?  

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable des Ressources Humaines – H/F pour SYNETICS !  

À propos

Dans un contexte de création de poste dont l’enjeu principal est la mise en commun et l’harmonisation des pratiques, vous êtes rattaché(e) au CFO. Vous avez pour mission la définition et la mise en œuvre de la politique RH de la société et avez la charge d’un périmètre de 250 salariés répartis sur 5 sites entre la France et l’Allemagne. 

Ainsi :  

    • Vous définissez, incarnez et êtes garant(e) de la politique RH de l’entreprise  
    • Vous définissez, pilotez et vous vous assurez du respect des processus RH 
    • Vous pilotez les besoins en recrutement, la gestion de carrière et la formation   
    • Vous pilotez le budget RH 
    • Vous managez l’équipe RH (une personne en direct et une personne en transverse)  
    • Vous intervenez en support de l’équipe managériale pour les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques RH  
    • Vous êtes en charge de la gestion des relations sociales et des négociations avec les différentes instances représentantes du personnel françaises 
    • Vous gérez la mise en place d’outils de pilotage des indicateurs RH 
    • Vous travaillez en lien avec le service communication pour œuvre à la stratégie et au déploiement de la communication interne 

 

Et vous ?

  • Issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines ou en droit social, vos années d’expérience sur des fonctions similaires font de vous un(e) expert(e) RH 

  • Vous avez déjà travaillé dans un contexte international et parlez couramment anglais  

  • Vous faites preuve d’agilité et appréciez particulièrement mettre en place et piloter des projets structurants 

  • Votre expérience dans la gestion des relations sociales fait de vous un(e) négociateur(trice) aguerri(e)  

  • Votre intelligence relationnelle, votre curiosité, votre humilité et votre pragmatisme vous permettent de vous adapter au niveau de vos interlocuteurs, de comprendre leur enjeux et problématiques et de proposer des solutions réalistes 

  • Votre assertivité, votre empathie et votre leadership seront des atouts clés pour conduire le changement 

  • Et si, en plus, vous parlez allemand, alors vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! 

Rejoignez-les !

Leader européen de la génétique bovine et caprine, SYNETICS est née en 2022 de la fusion des activités de commerce international de Masterrind, Evolution et Innoval. SYNETICS offre aux éleveurs une large gamme de produits et des solutions optimisées respectant l’environnement et le bien-être animal. 

Unis par des valeurs d’innovation, d’agilité, d’ambition, de responsabilité et d’efficacité, les 250 collaborateurs de SYNETICS sont répartis sur 7 sites dans le Nord de l’Allemagne et l’Ouest de la France. 

Des bonnes raisons de les rejoindre ?  

  • Un poste riche et polyvalent dans un contexte international ! 
  • L’occasion de participer activement à la stratégie de l’entreprise 
  • Un service RH où beaucoup de choses restent à faire et à construire  
  • Un cadre de travail agréable et confortable (avec une salle de sport à disposition pour les plus sportif(ve)s !)  
  • Une coopérative rattachée à un grand groupe qui porte une forte culture RSE  

Modalités

  • Poste en CDI, basé à Noyal sur Vilaine 
  • Statut cadre 
  • Environ 10 RTT 
  • Intéressement  
  • 2 jours de télétravail possibles par semaine 
  • Des déplacements en France et à l’international à prévoir 
  • Prise de poste : On vous attend de pied ferme !

Le processus de recrutement

  • Echange téléphonique avec Coline, Consultante en Recrutement

  • Entretien (en présentiel ou distanciel) avec Coline - Entretien avec Jean-Alexis COQUEREAU, CFO de SYNETICS

  • Questionnaire Assessfirst suivi d‘un entretien avec Marie le HOUEROU, Consultante HTMY

  • Entretien final avec Jean-Alexis COQUEREAU, Josef POTT (CEO Allemagne) et Jean-Yves DRÉAU (Vice CEO France)

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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