Responsable Ressources Humaines - H/F
- CDI
- Temps plein
- Paris
OFFRE POURVUE
2019-10-02
COVEA
Envie de rejoindre une entreprise renommée ?
Les Ressources Humaines vous passionnent ?
Vous aimez le côté généraliste de la fonction ?
L’accompagnement des managers et des collaborateurs vous semble une évidence ?
Devenez Responsable Ressources Humaines H/F pour COVEA.
À propos
Intégré(e) à une équipe talentueuse de RRH, vous êtes responsable et autonome dans la prise en charge d’un périmètre de la Direction Développement des Parcours & Compétences (RRH, Recruteurs, Formations, Projets RH) (environ 500 collaborateurs).
Vous serez en charge de :
- Décliner la politique et les démarches RH
- Établir et développer une relation de partenariat avec la Direction Métier sur tous les enjeux RH
- Accompagner les projets métiers et piloter le volet RH de leur transformation
- Accompagner les managers dans la résolution de leurs problématiques RH
- Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels en lien avec la GPEC
- Contribuer au développement de la mobilité interne
- Contribuer à l’identification des besoins de développement de compétences des collaborateurs
Et vous ?
- De formation supérieure, vous bénéficiez impérativement d’une première expérience en entreprise dans le domaine des ressources humaines.
- Compte tenu de la diversité du poste, une polyvalence en termes de développement RH est nécessaire
- Vous avez le sens du service interne
- Vous appréciez le travail en équipe et comme tout bon RRH vous disposez d’excellentes qualités relationnelles !
- Vous portez un intérêt particulier aux problématiques de transformation digitale des entreprises et souhaitez soutenir les managers dans cette transition.
Rejoignez-les !
Rejoindre Covéa (26 000 collaborateurs), c’est rejoindre un groupe d’assurances mutualiste de premier plan, union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF. Présent dans toutes les sphères de l’assurance, en France et à l’International, Covéa regroupe plus de 11,5 millions de sociétaires et clients et enregistre, en 2016, un chiffre d’affaires de 16,3 milliards d’euros.
De bonnes raisons de rejoindre Covéa ?
- Dans un esprit collaboratif, Covéa souhaite écrire le futur de l’assurance, en additionnant les différences, les talents ainsi que les énergies et réussir dans le respect de ses racines mutualistes
- Vous interviendrez dans un contexte vous permettant de participer à l’amélioration du process recrutement
- Une entreprise solide
- Une belle ambiance d’équipe !
Modalités
- CDI (Temps Plein)
- Poste à pourvoir à Saint-Lazare
- Déplacements ponctuels
- Avantages : Intéressement / Participation + mutuelle + CE
- Salaire : Package attractif (selon profil)
- Date de démarrage : on n’attend que vous !
Le processus de recrutement
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