POSTE POURVU
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Rrh cdi

À propos de ce poste

Quelles seront vos missions ?

Intégré(e) à une équipe talentueuse de RRH, vous êtes responsable et autonome dans la prise en charge d’un périmètre de la Relation Client (environ 500 collaborateurs).

Vous serez en charge de :

  • Décliner la politique et les démarches RH
  • Établir et développer une relation de partenariat avec la Direction Métier sur tous les enjeux RH
  • Accompagner les projets métiers et piloter le volet RH de leur transformation 
  • Accompagner les managers dans la résolution de leurs problématiques RH 
  • Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels en lien avec la GPEC
  • Contribuer au développement de la mobilité interne
  • Contribuer à l’identification des besoins de développement de compétences des collaborateurs

Et vous ?

  • De formation supérieure en Droit social ou Ressources Humaines, vous bénéficiez impérativement d’une expérience confirmée en entreprise dans le domaine des ressources humaines.
  • Compte tenu de la diversité du poste, une polyvalence en termes de développement RH est nécessaire
  • Vous avez le sens du service interne et avez l’habitude travailler en coopération et réseaux
  • Vous appréciez le travail en équipe et comme tout bon RRH vous disposez d’excellentes qualités relationnelles !
  • Vous portez un intérêt particulier aux problématiques de transformation digitale des entreprises et souhaitez soutenir les managers dans cette transition.

Rejoignez-les

Rejoindre Covéa (26 000 collaborateurs), c'est rejoindre un groupe d’assurances mutualiste de premier plan, union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF. Présent dans toutes les sphères de l'assurance, en France et à l'International, Covéa regroupe plus de 11,5 millions de sociétaires et clients et enregistre, en 2016, un chiffre d'affaires de 16,3 milliards d'euros.

De bonnes raisons de rejoindre Covéa ?

  • Dans un esprit collaboratif, Covéa souhaite écrire le futur de l'assurance, en additionnant les différences, les talents ainsi que les énergies et réussir dans le respect de ses racines mutualistes
  • Accompagner les process de transformations d’entreprise
  • Une entreprise solide
  • Une belle ambiance d’équipe !

Modalités

  • CDI (Temps Plein)
  • Poste à pourvoir à Levallois-Perret (92)
  • 2 à 3 jours de déplacements par semaine en région
  • Avantages : Intéressement / Participation + mutuelle + CE
  • Salaire : Package attractif (selon profil)
  • Date de démarrage : on saura vous attendre !

Le recruteur : Norjahann Bessaoud

Chargée de Recrutement

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