Responsable Ressources Humaines H/F

  • CDI
  • Levallois-Perret
OFFRE POURVUE
2018-07-06 Covéa

POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offresou postulez librement !

À propos

Quelles seront vos missions ?

Intégré(e) à une équipe talentueuse de RRH, vous êtes responsable et autonome dans la prise en charge d’un périmètre de la Relation Client (environ 500 collaborateurs).

Vous serez en charge de :

  • Décliner la politique et les démarches RH
  • Établir et développer une relation de partenariat avec la Direction Métier sur tous les enjeux RH
  • Accompagner les projets métiers et piloter le volet RH de leur transformation 
  • Accompagner les managers dans la résolution de leurs problématiques RH 
  • Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels en lien avec la GPEC
  • Contribuer au développement de la mobilité interne
  • Contribuer à l’identification des besoins de développement de compétences des collaborateurs

Et vous ?

  • De formation supérieure en Droit social ou Ressources Humaines, vous bénéficiez impérativement d’une expérience confirmée en entreprise dans le domaine des ressources humaines.
  • Compte tenu de la diversité du poste, une polyvalence en termes de développement RH est nécessaire
  • Vous avez le sens du service interne et avez l’habitude travailler en coopération et réseaux
  • Vous appréciez le travail en équipe et comme tout bon RRH vous disposez d’excellentes qualités relationnelles !
  • Vous portez un intérêt particulier aux problématiques de transformation digitale des entreprises et souhaitez soutenir les managers dans cette transition.

Rejoignez-les !

Rejoindre Covéa (26 000 collaborateurs), c’est rejoindre un groupe d’assurances mutualiste de premier plan, union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF. Présent dans toutes les sphères de l’assurance, en France et à l’International, Covéa regroupe plus de 11,5 millions de sociétaires et clients et enregistre, en 2016, un chiffre d’affaires de 16,3 milliards d’euros.

De bonnes raisons de rejoindre Covéa ?

  • Dans un esprit collaboratif, Covéa souhaite écrire le futur de l’assurance, en additionnant les différences, les talents ainsi que les énergies et réussir dans le respect de ses racines mutualistes
  • Accompagner les process de transformations d’entreprise
  • Une entreprise solide
  • Une belle ambiance d’équipe !

Modalités

  • CDI (Temps Plein)
  • Poste à pourvoir à Levallois-Perret (92)
  • 2 à 3 jours de déplacements par semaine en région
  • Avantages : Intéressement / Participation + mutuelle + CE
  • Salaire : Package attractif (selon profil)
  • Date de démarrage : on saura vous attendre !

Le processus de recrutement

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Directeur des Ressources Humaines Adjoint – H/F/X

  • CDI
  • PLOUZANE (29)
  • Télétravail partiel
Postuler

Chargé des ressources humaines – H/F/X

  • CDI
  • Rennes (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Chargé de recrutement et placement – H/F/X

  • CDI
  • Lyon (69)
  • Télétravail partiel
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

6 red flags en amour comme en recrutement

Publié le

Vous êtes-vous déjà demandé si les relations recruteur-candidat étaient similaires à celles que l’on entretient en amour ? Nous avions envie d’explorer les parallèles entre ces deux mondes… finalement pas si éloignés ! Découvrez les 6 situations à éviter à tout prix, qu’il s’agisse de chercher l’amour ou le candidat idéal. 💞

Lire la suite

Executive Outplacement : le guide complet sur le reclassement des Cadres et Dirigeants

Publié le

Lorsque les entreprises traversent une période de transition ou de restructuration, l’Executive Outplacement devient une ressource privilégiée pour assurer une transition en douceur aux cadres et dirigeants. Mais qu’est-ce que l’Executive Outplacement exactement ? Comment fonctionne-t-il et quels sont ses avantages ? Dans cet article, nous explorons pour vous ce concept, en vous fournissant toutes les…

Lire la suite