Responsable Ressources Humaines H/F

Rattaché(e) au siège de Fidelia, vous êtes responsable et autonome sur la gestion des Ressources Humaines de votre site nantais (environ 260 collaborateurs).

Vous serez en charge de :

• Décliner la politique et les démarches RH
• Établir et développer une relation de partenariat avec la Direction Métier sur tous les enjeux RH
• Accompagner les projets métiers et piloter le volet RH de leur transformation
• Soutenir les managers dans la résolution de leurs problématiques RH
• Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels en lien avec la GPEC
• Contribuer au développement de la mobilité interne
• Contribuer à l’identification des besoins de développement de compétences des collaborateurs

• De formation supérieure, vous bénéficiez impérativement d’une première expérience réussie en entreprise dans le domaine des ressources humaines.
• Compte tenu de la diversité du poste, une polyvalence en termes de développement RH est nécessaire
• Vous avez le sens du service interne
• Vous êtes autonome et habitué à gérer des situations complexes et comme tout bon RRH vous disposez d’excellentes qualités relationnelles !
• Chaque jour est un nouveau défi, vous avez à cœur de relever des challenges : accompagner les transformations de l’entreprise.

Leader sur le marché de l’assistance en France, FIDELIA Assistance est la société d’assistance de l’ensemble des marques du groupe Covéa.

Rejoindre Covéa (26 000 collaborateurs), c’est rejoindre un groupe d’assurances mutualiste leader, union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF.  Présent dans toutes les sphères de l’assurance, en France et à l’International, Covéa regroupe plus de 11,5 millions de sociétaires et clients et enregistre, en 2016 un chiffre d’affaires de 16,3 milliards d’euros.

Ecrivons ensemble le futur de l’assurance, en additionnant nos différences, nos talents, nos énergies, et réussissons dans le respect de nos racines mutualistes.

De bonnes raisons de rejoindre Fidélia et le Groupe Covéa?

• Dans un esprit collaboratif, Covéa souhaite écrire le futur de l’assurance, en additionnant les différences, les talents ainsi que les énergies et réussir dans le respect de ses racines mutualistes
• Vous interviendrez dans un contexte vous permettant de participer à l’amélioration du process recrutement
• Une entreprise solide qui accompagne l’accélération de la transformation Digitale de la Direction

• CDD 5 mois dans le cadre d’un remplacement congé maternité (Temps Plein)
• Poste à pourvoir sur Nantes.
• Avantages : Intéressement / Participation + mutuelle + CE
• Salaire : Package attractif (selon profil)
• Date de démarrage : Le 16 juillet !