Responsable paie et administration du personnel – H/F/X
- CDI
- Plouguernevel (22)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers le développement de l’attractivité du bassin rennais ?
Vous êtes RRH généraliste et vous serez à l’aise dans une entreprise à taille humaine ? Vous avez envie de porter des projets RH riches et structurants ?
Au-delà d’un poste, vous cherchez un contexte professionnel où la bienveillance, l’entraide et la confiance sont bien présents ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Ressources Humaines – H/F pour « Destination Rennes » !
Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier et en lien étroit avec la Directrice Générale, vous aurez pour challenge :
Choisissez la bonne destination : RENNES
« Destination Rennes » est une Société Publique Locale qui a pour mission de développer l’image et l’offre de la métropole en mettant en avant ses atouts, ses excellences économiques, académiques, culturelles et touristiques et en en assurant la promotion aux plans national et international. Pour ce faire, elle exerce 4 missions : l’office du tourisme, le centre des congrès, le bureau des congrès et le business service. L’objectif de Destination Rennes est de faire de la métropole rennaise, une destination française majeure dans l’offre européenne des villes touristiques et de congrès. Depuis 2014, Destination Rennes en tant qu’acteur majeur de l’économie de son territoire, poursuit l’ambition de bâtir et de valoriser avec l’ensemble des acteurs du territoire une Destination Innovante et Durable et de maintenir un équilibre entre attractivité et durabilité.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Entretien avec Marie consultante en recrutement HTMY
David Crespel (Directeur Administratif et Financier) de Destination Rennes et Vincent Aubrée (Directeur du pôle Promotion Marketing)
Test Assessfirst et évaluation avec Marie
Second entretien client avec David Crespel et Angéline DURET (Directrice Générale de Destination Rennes).
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Au bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
Lire la suiteDébordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son « Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne ».
Lire la suiteLa recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
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