Responsable Ressources Humaines -H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Brie
OFFRE POURVUE
2022-01-13 Transports Bertin

Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale, qui poursuit son développement dans le domaine du transport ?

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ?

Les aspects juridiques et sociaux n’ont plus aucun secret pour vous ?

On dit de vous que vous êtes une personne de confiance et à l’écoute des collaborateurs ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Ressources Humaines – H/F pour l’entreprise BERTIN, à proximité de Rennes !

À propos

Rattaché(e) à la Direction, vous animez une petite équipe (2 personnes) et vos missions sont les suivantes :

  • Vous veillez aux déclarations préalables à l’embauche et aux affiliations aux organismes sociaux.
  • Vous veillez au bon déroulement des opérations de paye ainsi qu’à l’élaboration des déclarations sociales et aux paiements des cotisations sociales auprès des organismes.
  • Vous assurez les relations avec les différents organismes sociaux.
  • Vous rédigez les différents documents contractuels.
  • Vous suivez chacun des collaborateurs (temps de travail, congés, arrêts maladie, etc.) et dialoguez avec les salariés et partenaires sociaux pour répondre et centraliser leurs demandes.
  • Vous assistez la Direction lors de la mise en œuvre de procédures disciplinaires.
  • Vous évaluez et suivez les besoins humains des différents services et êtes en charge des opérations de recrutement et/ou intérim si besoin.
  • Vous suivez les dossiers de formation du personnel.
  • Vous êtes en support des managers dans la gestion et l’animation des moyens humains des différents services.
  • Vous préparez les réunions des représentants du personnel.
  • Vous élaborez la politique de recrutement.
  • Vous pilotez l’intégration des nouveaux arrivants.
  • Vous participez à la GPEC, à l’animation et l’évolution des process RH.
  • Vous élaborez les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel.
  • Vous assurez la veille juridique sociale et la diffusion des différentes informations de la Direction en rédigeant des notes d’informations internes.

Et vous ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines.
  • Vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste généraliste en Ressources Humaines, si possible dans un environnement proche (transport, logistique, industrie…)
  • Vous êtes doté(e) d’excellentes connaissances juridiques et sociales.
  • Vous avez idéalement une première expérience de management.
  • Vous savez donner une impulsion aux collaborateurs grâce à votre dynamisme.
  • Vous êtes une personne à l’écoute et source de conseil, proche des opérationnels.
  • Votre intelligence de situation vous permet de vous adapter à diverses situations.
  • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et proche du terrain.

Rejoignez-les !

Notre client est situé au sud de Rennes et est spécialisé dans le domaine du Transport de lots industriels, frigorifiques et conteneurs maritimes, sur le territoire national et auprès des pays européens frontaliers.

C’est une entreprise familiale, crée en 1970, qui connait une croissance constante, et qui a su développer des solutions logistiques performantes et répondre ainsi aux exigences d’un marché en perpétuelle évolution.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • L’occasion de rejoindre une entreprise familiale (250 personnes) avec une belle notoriété.
  • Une ambiance de travail favorisant l’humain et la confiance.
  • La possibilité de développer vos compétences avec une forte autonomie en intervenant sur de multiples sujets.

Modalités

  • CDI
  • Statut cadre
  • Démarrage : dès que possible
  • Poste basé à proximité de Rennes
  • Rémunération selon profil

Le processus de recrutement

  • Préqualification avec Sophie Manhes, Consultante en recrutement

  • Entretien physique ou en visio avec Claude Boennec, Executive Search Director

  • Entretien avec la Direction de l'entreprise Transport Bertin

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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