Responsable Ressources Humaines - H/F/X

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OFFRE POURVUE
2023-07-10 Agromousquetaires

Vous souhaitez rejoindre un groupe agroalimentaire reconnu pour son engagement de producteur responsable ?   

Vous avez envie d’accompagner sur le terrain les RH de 14 sites de production et vous êtes à l’aise dans une organisation matricielle ?    

Vous êtes reconnu.e pour votre agilité, votre capacité à accompagner et à déployer de multiples projets Groupe ? 

Vous aimez le développement RH et la formation ?  

Les qualités d’écoute active, d’analyse et de curiosité font partie de vos nombreux atouts ?  

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Ressources Humaines  SeniorH/F pour le pôle végétal de « AgroMousquetaires » ! 

À propos

Sous la supervision de la Directrice RH & de la communication interne du pôle végétal, vous déployez la stratégie de développement des compétences en lien avec la stratégie de l’entreprise et du pôle.  Vous conseillez et accompagnez les RRH d’UP sur le volet développement et formation. 

Vous coordonnez la politique de gestion des talents en mettant en œuvre des processus et des outils adéquats ayant pour finalité d’identification des talents, leur développement professionnel et leur fidélisation. 

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :  

  • Vous pilotez et suivez les projets dans le cadre de la stratégie définie. 
  • Vous animez la politique d’optimisation des ressources humaines et vous participez à des diagnostics RH.  
  • Vous organisez le recueil des besoins en formation et en définissez les orientations pour le pôle végétal. 
  • Vous suivez le plan de formation du pôle et son budget. 
  • Vous contribuez à la mise à jour de la cartographie des métiers/fonctions/emploi pour le pôle végétal. 
  • Vous participez au diagnostic des métiers et à l’évolution des emplois afin d’adapter les formations et les parcours. 
  • Vous contribuez à la mise en place d’une GEPP au sein du pôle, en y intégrant les dispositifs et accord existants et en consolidant les modèles des UP du pôle (classification, accord génération, anticipation des départs en retraite…) 
  • Vous pilotez la mise en œuvre des outils de gestion des talents pour le pôle : Grading, talent review, plan de succession, assurer les campagne l’appropriation managériale des politiques d’entretien (EA/EP/Bilan). 
  • Vous assurez une interaction forte avec le réseau RH métier et avec les RRH d’UP. 
  • Vous pilotez et suivez les indicateurs clés de la gestion des talents.
  • Vous intervenez de manière opérationnelle sur certains sites et participez à un point mensuel RH/DUP. 
  • Vous assurez un reporting précis et régulier auprès de votre hiérarchie tout en accompagnant l’harmonisation des procédures du Groupe.  
  • Vous pouvez être amené.e à remplacer la DRH de pôle en Codir RH et intervenir en Codir sur les sujets de votre périmètre. 

Et vous ?

Vous avez validé une formation supérieure du type Bac+4/ Bac+5 en Droit Social ou en Ressources Humaines et vous possédez une expérience significative d’au moins 7 ans en tant que Responsable RH dans un environnement multisites dans l’industrie, idéalement IAA. 

En termes de qualité humaines, vous êtes dynamique, doté.e d’une écoute active, d’une bonne capacité d’analyse, d’une grande curiosité, d’un tempérament proactif et d’ouverture d’esprit. Vous avez le goût du travail en équipe, un charisme naturel, une aptitude à vous mouvoir dans une organisation matricielle ainsi qu’une aptitude à la communication (pédagogie, impact et influence). 

Vous avez des compétences techniques et méthodologiques incluant une capacité d’organisation et une facilité pour gérer une multiplicité de dossiers et d’interlocuteurs, une capacité à conjuguer dimension stratégique et opérationnelle, une aptitude à la conduite du changement, à la gestion des compétences, de la formation, au développement personnel, etc. 

La maitrise d’un logiciel de gestion type Talentsoft serait un plus. 

Rejoignez-les !

Que fait « AgroMousquetaires » ? 

 

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour d’un modèle unique de producteurs et commerçants. Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, les équipes font les succès. 

AgroMousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, AgroMousquetaires c’est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d’usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Les rejoindre, c’est partager une culture commune, celle de l’entrepreneuriat et de l’engagement afin d’être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? 

Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales avec 15 Unités de Production, 2300 salariés, aux activités variées : élaboration de plats cuisinés frais et surgelés, conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit-déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie. Ces usines sont engagées dans des démarches continues de plans de progrès RSE : développement des produits bio, HVE, réduction des pesticides.    

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

  • Vous rejoignez un pôle multisite dans un contexte d’harmonisation, de construction et de mise en place de nouveaux projets à déployer.  
  • Une ambiance de travail favorisant l’humain et le développement personnel. 
  • La possibilité de développer vos compétences avec une forte autonomie : ce qui compte c’est l’efficacité, pas les heures de présence, AgroMousquetaires offre une souplesse d’organisation et des possibilités d’évolutions. 
  • Les déplacements sur sites sont pour vous bénéfiques dans l’accompagnement des RH. 

Modalités

  • CDI 
  • Démarrage :  idéalement septembre mais AgroMousquetaires sera attendre votre arrivée !    
  • Le poste est idéalement basé à Bondoufle (91), une localisation sur Laillé (35) est envisageable également ! 
  • Accord de télétravail avec 2 jours hebdomadaires possibles 
  • Prévoir des déplacements hebdomadaires sur une partie des sites répartis en France. 

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification HTMY Marie Le Houérou, consultante en recrutement

  • Entretien HTMY Marie Le Houérou, consultante en recrutement

  • Entretien avec Sabrina HOURDEL (Coordinatrice Emplois Pôle Végétal)

  • Entretien avec Lydia CARIGNANO (Directrice RH & de la communication interne du pôle végétal)

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