Responsable E-commerce - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Pacé
OFFRE POURVUE
2022-12-16 One-Elec

Vous êtes un(e) expert(e) du E-commerce, et évoluez dans un univers technique orienté BtoB ?

Vous souhaitez apporter votre expérience à la structuration d’une activité et au pilotage d’une Business Unit ?

Vous avez idéalement déjà pu accompagner le développement d’un site marchand qui a performé ?

Vous aimez faire de la veille, rester au contact des innovations, afin pouvoir continuellement améliorer vos pratiques ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable e-commerce H/F pour One-Elec !

À propos

Au sein de l’équipe commerciale et sous la responsabilité du Directeur Général, vous êtes responsable du management et du développement commercial d’une équipe de 8 collaborateurs. 

Vous aurez la charge de : 

  • Activité commerciale : 
    • Proposer et mettre en place la stratégie commerciale et marketing en accord avec la stratégie globale de l’entreprise (plan d’actions, challenges, roadmap, plan e-commerce et multicanal). 
    • Optimiser les ventes et suivre les budgets et indicateurs de pilotage pertinents (productivité, marge …). 
    • Proposer des activités correctives, de mise en place de process et d’outils nouveaux (participations aux Salons…) 
    • Accompagner les commerciaux dans la stratégie de développement et de fidélisation du portefeuille clients. 
    • Être force de proposition sur les nouveaux produits (élargissement de gammes). 
  • Activité marketing/e-commerce : 
    • Piloter et coordonner les actions marketing en coordination avec la Cheffe de projet webmarketing (génération de leads, SEO, SEA, Affiliation). 
    • Élaborer et suivre les budgets et indicateurs de pilotage pertinents. 
    • Optimiser le triptyque acquisition/fidélisation et développement de la conversion. 
    • Assurer une veille régulière et fine du marché sur les produits et sur la concurrence. 
  •  Management d’équipe : 
    • Participer au recrutement, à l’intégration, au suivi et à la montée en compétences des membres de l’équipe. 
    • Fixer des objectifs collectifs et individuels, les communiquer, évaluer les résultats et analyser les performances. 
    • Animer les activités dans le respect de la qualité de service. 

Et vous ?

  • De formation supérieure dans le domaine du commerce ou marketing vous avez acquis de solides connaissances dans les secteurs du e-commerce et du marketing digital et êtes rompu(e) au commerce. 
  • En tant que manager, vous avez de l’expérience dans l’accompagnement, le suivi et la montée en compétences d’une équipe (notamment commerciale). 
  • Orienté(e) clients, la satisfaction de ces derniers vous tient à cœur. 
  • Votre sens du résultat et votre goût du challenge vous permettront de vous adapter et de développer avec force votre BU. 
  • Vous êtes à même de piloter en termes stratégiques et financiers une entité résolument orientée business. 

Rejoignez-les !

Rejoignez-les ! 

One-Elec est site marchand spécialisé dans la vente de matériel électrique (Schneider Electric, Legrand) auprès de professionnels de l’électricité.
Leur métier est simple, approvisionner d’importants volumes de matériel électrique à travers toute la zone Euro, les stocker en France et les revendre à un prix plus intéressant que les réseaux de distribution classiques.  

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

  • Une entreprise avec de très bons résultats économiques ! 
  • Un poste à responsabilité, au cœur de la stratégie de la société ! 
  • Des missions à co-construire, dans le cadre d’une création de poste ! 

Modalités

  • CDI – 39H 
  • Date de démarrage : Vous faites quoi demain ? 
  • Poste basé à Pacé. 
  • Salaire : selon profil  
  • Avantages : Participation annuelle, Épargne salariale 

Le processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique avec Corentin, Consultant en recrutement

  • Entretien avec Corentin, Consultant en recrutement

  • Test de personnalité

  • Entretien avec la RRH et le Directeur Général.

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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