Responsable des Ressources Humaines F/H

En étroite collaboration avec le CEO, Jean-François Morizur, vous définissez et mettez en œuvre la politique RH permettant d’accompagner le développement de l’entreprise conformément à sa stratégie. 

Ainsi, vous devrez :  

• Définir et incarner la politique RH de Cailabs. 
• Accompagner les collaborateurs au quotidien. Vous apporterez votre expertise RH aux managers et soutiendrez les collaborateurs dans le développement de leur carrière.  
• Piloter les besoins en recrutement, gestion de carrière et formation 

• Budgétiser/optimiser les coûts liés à la fonction (plan de
formation, recrutement…).  
• Piloter des projets RH accompagnant la croissance de l’entreprise (social, marque employeur, développement RH, automatisation RH …),  
• Définissez la stratégique Marque employeur en collaboration étroite avec le Département Communication de l’entreprise,  
• Mettez en œuvre la stratégie d’attraction des talents, de fidélisation des collaborateurs (évènements internes).  
• Apporter une expertise sur le CSE,  

• Participer à la définition des orientations stratégiques de la structure et définir les plans d’actions,  
• Co-Animer les réunions des CSE,  
• Être garant de la bonne diffusion de l’information en
interne.  
• Être garant de l’application des process de gestion du personnel de l’entrée des collaborateurs à leur sortie,  
• Conseiller sur la politique de rémunération,  

• Veiller au respect des obligations
légales/réglementaires/conventionnelles.  
• Porter, animer et développer les valeurs de l’entreprise en encourageant la prise d’initiative, la responsabilisation et la bienveillance. 
• Être acteur de l’amélioration continue de l’entreprise 

• Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste généraliste RH ! 
• Vous souhaitez accompagner les équipes, managers et opérationnels, au quotidien ainsi que les projets de transformation de l’entreprise. 
• Votre capacité à gérer des projets ambitieux, à donner du sens à la politique RH vous permettra de l’incarner.  
• Idéalement, vous avez une première expérience dans un environnement high-tech et/ou start up. 

• Vous partagez nos valeurs comme celle de l’honnêteté intellectuelle comme approche. 
• Votre souplesse et votre grande adaptabilité vous permettront de vous co-construite efficacement avec les autres départements de l’entreprise. 
• Vous avez un vernis juridique et êtes reconnu.e pour votre sens de la méthodologie rigoureuse. 
• Au-delà de votre expertise RH et de votre passion pour votre métier, vous êtes curieux.  
• Vous êtes fluent English.  

Fondée en 2013, Cailabs est une entreprise française deeptech qui conçoit, fabrique et vend des produits photoniques innovants pour les télécommunications, lasers industriels les communications spatiales et la défense. 

Cailabs bénéficie d’un leadership mondial sur le sujet des mises en forme complexes de la lumière et sa technologie fait aujourd’hui l’objet de 19 brevets. 

Ses composants trouvent leur place dans des domaines variés, du câblage aéronautique aux réseaux locaux d’usine, en passant par la fabrication additive et ont contribué à plusieurs records du monde (notamment le record de débit sur fibre optique par l’opérateur japonais KDDI). 

Pass French Tech pour sa croissance rapide, Prix EY Born Global pour sa dimension internationale, Prix DeepTech4Good Industrie 4.0 pour l’importance qu’elle accorde au leadership technologique, Cailabs est une entreprise qui relève chaque jour de nouveaux défis. 

Basée à Rennes, l’entreprise a levé 16,6 millions d’euros depuis sa création et compte plus de 60 collaborateurs. 

De bonnes raisons de rejoindre CAILABS ? 

• Une entreprise moderne, en croissance et ambitieuse ! 

• Une équipe faite d’experts, dynamique, soudée et mobilisée autour d’une mission pleine de sens : la mise en forme de la lumière ! 
• La majorité des clients de Cailabs se trouve à l’étranger. Aujourd’hui, Cailabs réalise une grande partie de son chiffre d’affaires hors de France, notamment en Amérique du Nord, en Europe et en Asie du Sud-Est. 
• Des projets à fort impact, de la réduction de la consommation des avions à la connexion de zones difficiles d’accès à internet ! 

• Poste en CDI situé dans Rennes 
• Tickets restaurant 
• Mutuelle prise en charge à 100% 
• Arrêts de maladie, congés maternité et paternité pris en charge à 100% 
• Indemnité kilométrique vélo 
• Poste ouvert à un temps de travail : 80% ou 100%