Responsable paie et administration du personnel – H/F/X
- CDI
- Plouguernevel (22)
- Télétravail partiel
Vous avez à cœur de rejoindre une équipe de passionnés au service d’un projet qui a du sens ?
Votre rigueur intellectuelle, votre sens de l’analyse ou encore votre curiosité font partie de vos nombreux atouts ?
Vous souhaitez accompagner un établissement d’enseignement supérieur sur des projets structurants ?
Vous êtes reconnu(e) comme quelqu’un de pédagogue, humble qui aime donner du SENS ?
Vous avez comme valeur l’exigence, le partage et le respect ?
Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, alors postulez en tant que Responsable des Ressources Humaines H/F pour l’ECAM Rennes !
Rattaché(e) au Directeur de l’École, le ou la futur(e) RRH apportera son aide, ses conseils et ses solutions en matière de droit social, management et développement personnel des équipes. Il (Elle) aura la capacité à accompagner et à faire grandir l’organisation tout en assurant un rôle de conseil auprès des opérationnels.
De plus, le/la RRH interviendra en étroite relation et sera un véritable partenaire des chefs de département et directeurs de services. Il (Elle) veillera dans un esprit d’équité à la qualité de vie au travail, propice à la motivation et à l’implication des collaborateurs, porteur(se) des valeurs de l’École : Bien Commun, Engagement, Accompagnement et Ouverture.
Ses responsabilités porteront sur l’intégralité de la fonction : droit social, recrutement, formation, relation avec le CSE, administration du personnel, conseil RH.
Ses missions seront de :
L’ECAM Rennes Louis de Broglie est une école d’ingénieur privée sous contrat avec l’État, disposant du statut d’association à but non lucratif.
Elle a été créée en 1991 sous le nom d’École Louis de Broglie, elle est installée sur le campus de Ker Lann, près de Rennes depuis 1992. Elle offre une formation pluridisciplinaire en matériaux, robotique, génie industriel, informatique, réseaux et télécommunications, génie électrique et automatismes, et en génie mécanique et énergétique.
L’ECAM Rennes emploient une cinquantaine de salariés permanents ainsi que plusieurs dizaines de vacataires. Le rôle du DRH sera de superviser les différents collaborateurs.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Entretien téléphonique avec Sophie, Consultante recrutement HTMY
Entretien Physique ou visio avec Claude, Consultant HTMY
Entretien avec la direction de l'établissement
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
À l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suiteAu bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
Lire la suiteDébordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son « Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne ».
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