Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteResponsable d’équipe Assemblage et Test produits électroniques complexes –H/F
- CDI
- Temps plein
- Versailles
Vous avez une solide expérience de l’encadrement d’équipes de montage et de test de produits électroniques complexes ?
Vous avez une excellente connaissance de l’industrialisation et de la production multi-unitaire ou petite série de produits électroniques à très forte valeur ajoutée ?
Vous désirez poursuivre votre parcours dans un groupe aéronautique de grande envergure, leader mondial dans son domaine ?
Si vous avez répondez « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Responsable d’équipe assemblage et test produits électroniques complexes – F/H pour l’un de nos clients.
À propos
Rattaché(e) à la Direction du site, vous managez l’atelier d’assemblage et de test des émetteurs hyperfréquence.
Cet atelier, composé de 20 personnes (opérateurs câbleurs-monteurs et techniciens électroniques) est garant de la bonne tenue du plan de production – coûts, qualité, délais – des émetteurs hyperfréquences à destination de marchés essentiellement aéronautique. Il est également en charge des activités de réparation (20 à 30 % du total de l’activité) et de support au développement.
Vous représentez la production auprès de votre Business Segment.
A ce titre, vos activités principales sont :
Production
- Garantir la production d’émetteurs à tube hyperfréquence dans le respect de la qualité, des coûts et des délais
- Garantir le bon dimensionnement de l’organisation industrielle du service pour répondre au plan de production
- Réaliser l’activité de SAV sur les produits en retour client
- Collecter, démonter les retours des tubes rebuts (Spatial, Défense, Telecom et Scientifique) et les trier selon la nature des matériaux, en vue de recycler les matières premières.
- Assurer la traçabilité des produits démantelés
Management, Gestion
- Encadrer hiérarchiquement l’équipe de production (20 personnes) et les activités de support à la production (supply-chain, qualité … 5 personnes)
- Animer au quotidien et sur le terrain les équipes de production
- Garantir la sécurité des équipes
- Garantir la fiabilité des coûts de main de d’œuvre des produits en production
- Piloter les CAPEX et le budgets (2 millions annuels)
Conduite du changement
- Conduire le changement, et assurer le ramp up du nouveau produit
- Piloter les actions d’amélioration continue (Lean)
Et vous ?
- Vous avez une formation bac+2 à bac+5 ou équivalent
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant Responsable d’une équipe Technique (Test, Intégration de composants électroniques, mécanique)
- Vous avez une connaissance du domaine de l’électronique, produite en petite série, ou en multi-unitaires
- Vous êtes une personne de métier, affirmée, à l’écoute, vous êtes apprécié(e) pour votre capacité à établir un dialogue professionnel de qualité et mobiliser toute une équipe autour des projets et des objectifs
- Posséder et mettre en place les actions d’amélioration continue nécessaires (Lean Manufacturing )
Rejoignez-les !
Notre client est un Groupe international spécialisé dans le métier l’électronique, présent dans les domaines d’aéronautique, spatial, défense, télécommunication. Développant des solutions high-tech, le groupe a tissé au fil des ans de solides liens de partenariat avec ses clients et ses fournisseurs à travers le monde. Son positionnement s’est appuyé sur des valeurs d’entreprise telles que la réactivité, la performance induite par l’amélioration constante, le savoir-faire industriel et technologique.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Poursuivre sa carrière au sein d’un groupe industriel et d’ingénierie technique
- Travailler dans un cadre répondant aux exigences les plus complexes
- Être acteur de l’innovation technologique et électronique
Modalités
- Poste en CDI
- Rémunération selon profil
- Démarrage : on vous attend
- Poste situé dans les Yvelines (78)
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification : Josaphat Kango, Chargé de recrutement Executive
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Entretien physique ou visio : Bertrand Dodemain, Consultant RH Paris
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Entretiens client
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