
Acheteur Commercial Sédentaire Négoce Matières Premières – H/F/X
- CDI
- Lamballe-Armor (22)
- Télétravail partiel
Rejoindre une entreprise bretonne engagée sur son territoire et spécialisée dans le domaine alimentaire vous intéresse ?
Piloter l’ensemble d’un entrepôt industriel n’a plus de secret pour vous ?
Pour vous un manager c’est avant tout être un facilitateur ? Être au quotidien sur le terrain avec vos équipes est ce qui donne du sens à vos actions ?
Évoluer dans un environnement avec des contraintes techniques et de l’imprévu vous stimule ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez le.la responsable d’entrepôt – H/F pour notre client breton !
Sous la responsabilité du Directeur d’exploitation et avec un large niveau d’autonomie, vous organisez et pilotez l’entrepôt en vue d’assurer un haut niveau de qualité de service.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification avec Florine – consultante recrutement HTMY
Test de personnalité (Assessfirst), debrief et entretien avec Florine– consultante recrutement HTMY
Entretiens avec les responsables clients


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
Lire la suiteDans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…
Lire la suiteLa guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
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