Responsable de site de production - H/F

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2022-05-19 SYNERGIE PROD

Vous vous épanouissez dans le management d’équipes industrielles pluridisciplinaires ? Vous êtes sensible aux thématiques liées la performance et à l’excellence opérationnelle ?

La mise en place d’une démarche d’amélioration continue et d’indicateurs de performance pour accompagner le développement sont des objectifs qui vous stimulent ?

Votre expérience riche en gestion de production vous permettra d’accompagner avec efficience les enjeux de développement du site ?

Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un Groupe coopératif breton innovant en accompagnant son développement ?

Vous avez hoché la tête à toutes ces questions ? Ce poste de Responsable de site de production à St- André de la Marche – H/F est fait pour VOUS !

À propos

Dans le cadre d’un remplacement, rattaché.e au Directeur du Pôle Nutri, vous prendrez la responsabilité du site basé à Saint André de la Marche (49).

En tant que responsable des résultats financiers, vous contribuerez, avec le comité de direction du Pôle Nutritionnels, à l’atteinte des objectifs globaux du Pôle.

Vous participerez à la définition de la stratégie et élaborerez le plan industriel dans un contexte de fort développement des activités et dans le respect de la politique du Groupe.

Vos principales missions :

  • Vous serez le garant de la production, des délais impartis et des standards de qualité
  • Vous serez en charge de la sécurité des équipes, en respectant les démarches QHSE du Groupe
  • Vous managerez une équipe d’une trentaine de personnes (production, supply chain, achat, ADV, maintenance) en veillant au bon climat social
  • Vous représentez le site en interne et en externe (organismes officiels et clients)
  • Vous déclinez auprès de votre équipe des objectifs fixés par la Direction
  • Vous pilotez et faites vivre la démarche d’amélioration continue

De façon plus spécifique, vous pilotez :

  • La gestion économique : Préparation du budget & Reporting, Suivi & analyse des performances
  • La gestion des projets industriels : Élaboration et suivi des projets d’investissement, Évolution du process pour répondre aux nouvelles attentes des clients, Supervision de l’industrialisation de la production
  • Les contrats de sous-traitance industrielle des clients (B to B)
  • Le management des équipes : Accompagner la démarche Qualité de vie au travail et veiller au bon climat social de l’usine, Assurer le développement des compétences, Veiller à la sécurité des hommes, Animer les rituels de management
  • Conduite de la production en vue de l’atteinte des résultats : Sécurité / Qualité / Coûts / Délais / Environnement

Vous travaillez en interface avec la Direction industrielle et les services support du Groupe (Formulation, Achats, QHSE, RH, ADV, Supply chain, Contrôle de gestion …)

Et vous ?

  • Vous avez une expérience réussie (5/7 ans) dans le pilotage d’un site ou d’une BU de production dans un environnement industriel, agroalimentaire ou idéalement pharmaceutique
  • Vous êtes issu(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou d’un Master avec idéalement, une composante en Gestion de production ou Génie industriel
  • Vous êtes rompu(e) aux problématiques de performance et excellence opérationnelle ?
  • Vous appréciez particulièrement être sur le terrain, en proximité avec les équipes ! On vous reconnait des qualités de manager donnant avec transparence le cap et du sens
  • Vous avez déjà porté des transformations dans des contextes de croissance et avez le goût pour la conduite du changement
    Écoute, autonomie, réactivité, dynamisme, persévérance : c’est tout vous ?
  • Vous maitrisez la langue de Shakespeare ?

Rejoignez-les !

Rejoindre Le Gouessant, c’est intégrer une coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de quatre
pôles : Productions animales et végétales, Alimentaire, Aquaculture et Nutritionnels.

Plus largement, le Groupe coopératif accompagne ses adhérents et clients dans le pilotage global de leur activité. Il met à leur disposition un ensemble d’expertises et de moyens afin de permettre le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de recherche de performance.

Née en 1964, des valeurs fortes se sont greffées jour après jour au sein de cette coopérative telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation. Les orientations récentes du Groupe apportent une dynamique nouvelle avec pour défi de construire ensemble l’agriculture de demain.

La volonté du Groupe Le Gouessant de développer une agriculture durable et responsable dans le Grand-Ouest s’est traduite par la création de Terres de Breizh en 2012, une marque alimentaire authentique et 100% régionale, une marque coopérative.

Le Gouessant, en quelques chiffres c’est :

  • Plus de 4500 adhérents
  • Plus de 800 salariés
  • 627 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021

En particulier qui est Synergie Prod ?

Filiale du groupe Le Gouessant, spécialiste en nutrition animale (CA de 627 M€, 800 salariés), Synergie Prod
(30 salariés) développe et fabrique des aliments complémentaires pour les animaux d’élevage et de compagnie.

Les aliments complémentaires pour animaux sont des produits intermédiaires entre l’aliment complet et le médicament vétérinaire.

Ils se présentent sous la forme de pâtes et gels oraux, de comprimés, de galets effervescents, de liquides, de poudres…

Les produits sont fabriqués dans un environnement de production proche de celui de l’industrie pharmaceutique, peu empoussiéré, peu odorant, et à température ambiante, sur un site de production de 2000 m2 certifié GMP+

http://www.synergieprodanimal.com/fr/

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • La possibilité d‘accompagner un Groupe évoluant sur un marché porteur dans son développement
  • L’opportunité d’évoluer sur un poste où il y a beaucoup à faire : structurer et mettre en place de la méthodologie et des process et participer au projet majeur d’augmenter la capacité de production
  • Rejoindre un site de production où vous pourrez vous appuyer sur les services du Groupe (RH, QHSE, Juridique …)
  • Une entreprise qui ne cesse d’innover et qui favorise la prise d’initiative et l’évolution professionnelle de ses collaborateurs
  • Le Gouessant s’entoure de personnes solidaires, simples et respectueuses.
  • Une réelle volonté de se différencier et de mettre l’agriculteur au cœur du système !

Modalités

  • Démarrage : on vous attend dès que possible
  • Statut : Cadre
  • Contrat : CDI, forfait jours
  • Localisation : Saint-André de la Marche (49), à 50 km au sud de Nantes
  • Nombreux avantages : CSE, dispositif participation / intéressement, mutuelle

Le processus de recrutement

smartphone

Préqualification téléphonique avec Norjahann, consultante en recrutement chez HTMY

talk

Entretien avec Norjahann

evaluation

Test de personnalité AssessFirst

agrement

Entretien 1 avec Réjane Deluce, RRH et Hervé IRDEL, International Development Director

portrait

Une question avant de postuler ?

Contactez Norjahann Bessaoud

  • Afficher le numéro
    06 27 59 43 31

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49450 St-André-de-la-Marche

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