Responsable de site – H/F/X

Rattaché au Directeur du Réseau Capella, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de développement du site.   

Dans ce cadre, voici vos futures missions : 

• Participer à l’élaboration du plan de développement de la société. 
• Participer à l’élaboration des budgets et des plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs définis pour son site 
• S’assurer de la mise en œuvre des orientations stratégiques retenues 
• Piloter l’activité du site, par le suivi d’indicateurs de gestion, notamment au moyen des outils et méthodes mis à disposition par la Direction et par le groupe. 
• Analyser les performances, en matière de CA et de marge pour les commerciaux ; et de productivité et de respect des procédures pour les fonctions logistiques ; et proposer les mesures correctives ou d’amélioration nécessaires. 
• Assurer une bonne gestion des ressources et des moyens mis en œuvre. 
• Assurer un reporting régulier et transparent des résultats obtenus à destination de la Direction et des services Supports. 
• Veiller à la qualité du service aux clients tout en optimisant les coûts. 
• Coordonner au quotidien le management et l’animation d’une équipe de près de 20 collaborateurs, avec l’appui des différents niveaux d’encadrement, et du service RH du Pôle. 
• Informer, écouter, soutenir dans le management, former, donner du recul, coordonner et contrôler les cadres et managers de proximité. 
• Être l’interface entre les équipes du site et la Direction. 

• Garantir le respect des règles QHSE en vigueur au sein du groupe, avec l’appui de l’Animatrice Qualité-Sécurité, et des services Supports.  
• Diffuser et veiller au respect des valeurs du Groupe (Équipe, Responsabilité, Simplicité, Durabilité). 

• Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste à responsabilité commerciale. 

• Vous maîtrisez les techniques de ventes et avez idéalement une bonne connaissance du domaine de la RHD. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme commercial. 

• Vous avez un goût prononcé pour l’opérationnalité terrain, le management de collaborateurs et avez le sens des responsabilités. 

• Vous êtes organisé et avez de fortes capacités d’analyse, vous permettant de prendre du recul dans votre quotidien opérationnel.  

Depuis le début des années 90, EVEN se développe dans les métiers de la distribution alimentaire par croissance organique et par le rachat de sociétés. Ce pôle d’activité est positionné sur deux marchés : la vente à domicile aux particuliers et la restauration hors domicile. Il contribue à l’équilibre du Groupe EVEN en lui conférant une plus grande résistance aux cycles économiques agricoles. Even Distribution regroupe 2 710 salariés et a généré en 2023 un chiffre d’affaires de 720 millions d’euros. 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

• Une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d’un grand groupe ! 
• Une entreprise aux valeurs fortes : Simplicité, Responsabilité, Esprit d’Equipe et Durabilité. 
• Une société filiale d’un groupe solidement ancré sur le territoire national : acteur majeur de l’agroalimentaire français avec plus de 6000 collaborateurs et 2,5 milliards d’euros de CA. 

• Démarrage : Vous faites quoi demain ? 
• Poste en CDI, forfait cadre jour 
• Rémunération : à définir selon profil. 
• Avantages : Véhicule de fonction 
• Localisation : Gensac-la-Pallue (16)