Responsable de Pôle Opérationnel - H/F/X

Management et coordination de l’équipe

• Vous encadrez, animez et accompagnez les gestionnaires achats.

• Vous répartissez les portefeuilles et les charges de travail.

• Vous définissez les objectifs individuels et collectifs.

• Vous réalisez les entretiens annuels et professionnels.

• Vous développez les compétences de l’équipe et développer la polyvalence.

Pilotage des opérations achats

• Vous supervisez le traitement des demandes d’achats pour le compte des clients « Grands Comptes ».

• Vous garantissez le respect des procédures internes et de la réglementation applicable.

• Vous assurez le suivi des demandes d’achats du devis à la facturation.

• Vous veillez à la bonne exécution des contrats clients.

• Vous contrôlez la qualité des données achats et des référentiels. 

Gestion de la performance achats

• Vous définissez et suivi les indicateurs de performance (KPI).

• Vous identifiez les leviers d’optimisation des coûts.

• Vous mettez en œuvre des plans d’actions d’amélioration continue.

Relations fournisseurs

• Vous gérez les litiges complexes et les situations sensibles.

• Vous développez des partenariats durables avec les fournisseurs.

Contribution stratégique

• Vous contribuez aux projets de transformation et de digitalisation des processus.

• Vous assurez une veille réglementaire, économique et technologique.

• Vous accompagnez les directions métiers dans l’expression de leurs besoins.

• Vous êtes issu.e d’une formation supérieure Bac+5 dans le domaine des achats, de la gestion, du commerce ou équivalent.

• Vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum dans le domaine des achats (maîtrise des processus achats et approvisionnements), dont une expérience significative en management.

• Vous avez une bonne connaissance des marchés de biens, d’équipements et de services.

• Vous êtes à l’aise avec le pilotage de l’analyse financière et économique d’un compte d’exploitation.

• Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à piloter et animer une équipe, organiser les priorités, et accompagner les personnes dans le quotidien opérationnel. On dit notamment de vous que vous êtes une personne bienveillante et diplomate.

• Vous avez déjà pu participer à des projets digitaux (définition de cahier des charges, supervision de déploiement) et avez pu accompagner des équipes dans de la conduite du changement dans ces contextes.

• Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et orienté.e sens du service client.

• Vous parlez anglais couramment.

Depuis plus de 20 ans, SystemGie, filiale du Groupe AGP, accompagne les entreprises dans l’optimisation de leurs achats et la gestion de leurs fournisseurs. Véritable partenaire de confiance, l’entreprise met son expertise, ses solutions digitales et son sens du service au cœur de la performance de ses clients. À taille humaine et tournée vers l’innovation, SystemGie évolue dans un environnement stimulant où l’engagement, la proximité et l’excellence opérationnelle sont des valeurs clés.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur contribue directement à la réussite collective.
• Des missions variées au cœur des enjeux stratégiques des achats, de la performance et de la relation fournisseurs.
• Un environnement de travail collaboratif favorisant l’autonomie, l’initiative et la montée en compétences.
• L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe solide, engagé dans une démarche d’innovation et d’amélioration continue.

• CDI, Cadre

• Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?

• Poste basé à Cesson-Sévigné (métro Viasilva).

• Salaire : 45/50k € annuel brut

• Avantages : Télétravail possible, RTT, Tickets Restaurants, Prime vacances, Chèques cadeaux