Âge moyen du service commercial : 35 ans
Responsable Commercial - H/F
- CDI
- Temps plein
- Bouaye
Vous désirez rejoindre une société résolument tournée vers l’humain ?
Vous êtes rompu(e) aux relations commerciales en B to B dans l’univers des prestations des services ?
Vous avez un excellent relationnel, êtes ouvert(e) d’esprit et curieux(se) ?
Vous êtes un(e) as dans le pilotage de la stratégie commerciale et dans la détection de nouveaux marchés ?
Vous adoptez un style de management « bienveillant » et êtes persuadé(e) que « ensemble, on va plus loin » ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable commercial H/F pour SAPRENA !
À propos
Dans le cadre d’une structuration du service commercial, rattaché(e) à Isabelle (Directrice du développement) :
- Vous assurerez le management de l’équipe commerciale (8 personnes) et serez garant du développement des compétences de votre équipe.
- Vous aurez un rôle de support auprès des commerciaux (accompagnement terrain, aide à la négociation commerciale)
- Vous définirez, proposerez et piloterez la stratégie commerciale (objectifs, plans d’actions, analyses stratégiques)
- Vous aurez pour mission d’anticiper les besoins de la clientèle en étant force de proposition
- Vous vous assurerez de la satisfaction client et de la fidélisation du portefeuille existant
- Vous négocierez les contrats et accords-cadres
- Vous assurerez une veille concurrentielle nécessaire à la détection de nouveaux marchés
- Vous représenterez SAPRENA lors d’événements (salons, conférences, colloques etc.) et dans les différents réseaux
Et vous ?
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type école de commerce
- Vous justifiez d’une expérience reconnue sur une fonction similaire, dans la vente de prestations de services en B to B : vous avez un vrai savoir-faire commercial et maitrisez la chasse et l’élevage !
- Vous êtes un(e) fédérateur(trice), un(e) vrai(e) capitaine de navire : avec vous, vos équipes savent où elles vont et évoluent !
- Votre relationnel, votre sens de l’écoute et votre éloquence vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs variés
- Vous êtes un(e) caméléon : aussi à l’aise dans la relation avec de grands comptes nationaux qu’avec des TPE locales !
- You speak English very well…
Rejoignez-les !
SAPRENA est une Entreprise adaptée et Société Coopérative d’Intérêt Collectif ayant pour mission de valoriser le capital humain.
Composée de plus de 400 salariés convaincus des bienfaits de l’économie sociale et solidaire, leur développement économique est assuré au travers de différentes typologies de métiers : propreté, gestion des espaces verts, logistique et conditionnement. Ils disposent d’un portefeuille client varié avec de belles références.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Une société en perpétuel développement social et économique
- Une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire, avec de belles valeurs humaines
- L’opportunité d’intégrer une entreprise avec une vraie mission d’utilité sociale : la valorisation du capital humain !
- SAPRENA est une SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collective) : possibilité de devenir associé de l’entreprise !
- Une entreprise résolument tournée vers les démarches Qualité, Environnement et Innovation !

Parité au sein du service commercial : 5 hommes / 3 femmes

Centres d’intérêts communs au sein du service commercial : le sport et les voyages !

Modalités
- CDI
- Statut cadre
- Rémunération fixe + variable
- Démarrage : Que faites-vous demain ?
- Poste basé à Bouaye
- Avantages : véhicule de service, tickets restaurants, intéressement, participation, mutuelle et prévoyance
- Déplacements ponctuels au national à prévoir
Le processus de recrutement
-
Préqualification téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Thomas, Consultant Recrutement HTMY
-
Entretien avec Thomas, Consultant Recrutement HTMY
-
Entretien avec Isabelle, Directrice du développement SAPRENA
-
Entretien avec Natacha, Responsable Ressources Humaines SAPRENA et Alexandra, Directrice Générale SAPRENA

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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