Responsable Category Management - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Plumelin
OFFRE POURVUE
2021-08-02 Goûters Magiques

Whaou!, Le Ster, Armor Délices et Lili’s brownies sont des marques qui vous interpellent ? Alors peut-être que votre gourmandise pourrait vous amener à rejoindre ce leader français de la pâtisserie industrielle !

En effet, vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ?

Construire les plans d’affaires enseigne, développer un plan trade marketing annuel et piloter votre stratégie merchandising d’une offre en magasins sont des challenges que vous avez déjà relevés par le passé ?

Vous avez déjà évolué dans le domaine agroalimentaire et souhaitez y revenir/rester ?

Vous êtes prêt(e) à apporter votre contribution en intervenant et pilotant des projets stratégiques pour le devenir de votre entreprise ?

Alors si en plus, vous avez une forte culture de l’innovation, une sensibilité pour leurs produits et que vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, devenez Responsable Category Management – H/F pour Goûters Magiques !

À propos

Directement rattaché(e) au Directeur Commercial, vous construisez et portez la vision catégorielle en interne comme en externe et pilotez sa déclinaison sur les différents leviers opérationnels (assortiments, merchandising, plans promos, …) visant à développer le Chiffre d’affaires et la rentabilité de leurs marques GMS.

 

Vous devrez alors :

  • Élaborer et faire vivre la vision de leur catégorie
    • Conduire les études nécessaires à la compréhension et au développement de la catégorie et de leurs marques sur les différents canaux de distribution.
    • Réaliser les diagnostics marchés, les analyses de performance du Groupe, de vos clients et de vos concurrents et en piloter les indicateurs
  • Définir la stratégie catégorielle annuelle par enseigne et mettre en œuvre les plans de croissance
    • Être acteur de la construction budgétaire au côté des directions commerciales et marketing et accompagner la croissance rentable.
    • Construire, présenter et revendre avec l’équipe Category Management la politique merchandising, les revues de marché, d’innovations, d’assortiments et de promotions.
  • Piloter et manager le pôle Category Management (3 personnes)
    • Établir et suivre le budget annuel du pôle

Et vous ?

  • Issu(e) d’une formation supérieure en Marketing/Commerce, ce qui prime avant tout est votre expérience sur une fonction similaire dans le domaine agroalimentaire !
  • Et en ce sens, vous bénéficiez d’une expérience probante d’au moins 3 ans en Category Management. Et si vous avez eu un parcours orienté Revenue Growth Management, c’est que vous avez clairement le profil qui va retenir notre attention !
  • Vous savez alors partir d’une feuille blanche et élaborer une stratégie avant de la décliner de bout en bout en vue d’une performance commerciale et d’une rentabilité certaine ! Merchandising, Trade Marketing… Vous êtes sur tous les fronts et à l’aise sur ses sujets !
  • Appréciant transmettre et accompagner, c’est tout logiquement que vous avez pu avoir une 1ère expérience du management ou que vous y aspirez !
  • Vous savez susciter l’adhésion pour lancer de nouveaux projets, relever de nouveaux challenges… Grâce à votre approche innovante et votre méthodologie de projet, vous menez vos équipes jusqu’à la réussite, l’atteinte des objectifs fixés !
  • Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs internes/externes et adopter la posture adéquate ! Votre sens relationnel vous permet d’échanger avec aisance et faire face à la transversalité de votre fonction.
  • Votre esprit analytique vous permet d’être orienté(e) résultat et de donner de la visibilité sur l’avancée de vos projets en cours.
  • Vous êtes force de propositions et engagé(e) pour le collectif ! “Avancer ensemble, sinon rien” pourrait faire partie de vos leitmotivs… Vous avez à cœur de faire grandir votre équipe et faire avancer votre entreprise !

Rejoignez-les !

Avec plus de 650 collaborateurs répartis sur 5 sites de production et un chiffre d’affaires de près de 200 M€, Goûters Magiques est un acteur majeur sur le marché de la pâtisserie, avec ses marques Whaou!, Le Ster, Armor Délices et Lili’s Brownies.

Présent en Grande Distribution et en Restauration Hors Domicile, en France et à l’International, le Groupe cherche en permanence à développer au travers de ses marques les valeurs qui l’animent : la proximité, le savoir-faire, la responsabilité, l’innovation et la bienveillance.

Goûters Magiques place la diversité au cœur de ses activités et s’engage notamment à promouvoir la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi de Travailleurs Handicapés.

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Intégrer une entreprise en forte expansion, appartenant à un groupe familial d’envergure, dont la réussite repose avant tout sur l’entrepreneuriat et la capacité à déployer des savoir-faire locaux à une échelle nationale et internationale.
  • Rejoindre un siège comptant 120 collaborateurs et manager une équipe à taille humaine (3 collaborateurs).
  • Prendre part à des projets variés et passionnants au sein d’une entreprise engagée RSE, pour un développement dans le respect de l’Homme et de la Nature.
  • S’investir aux côtés d’une équipe positive et conviviale.
  • Évoluer dans un cadre de travail ergonomique et exceptionnel, à proximité de l’océan et du golfe du Morbihan.
  • Vous l’aurez alors certainement compris, vous rejoignez un “créateur de gourmandises” qui vous permettra d’allier qualité de vie au travail et épanouissement sur des projets structurants !

Engagé RSE

Trophée LSA merchandising 2020

Locaux récents et lumineux

Modalités

  • CDI / Statut cadre
  • Démarrage :  on vous attend déjà !
  • Poste basé au sein de leur siège social à Plumelin (56), situé à une vingtaine de minutes de Vannes et une trentaine de minutes Lorient.
  • Nombreux avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 100%, retraite supplémentaire avec une cotisation à 100% par Goûters Magiques, intéressement, salle de sport…

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification et entretien avec une Consultante Recrutement HTMY

  • Entretien avec le Directeur Commercial Groupe

  • Entretien avec la DRH et la DG

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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