
Coordinateur Pôle Assistanat Maîtrise d’Ouvrage – H/F/X
- CDI
- Rennes (35)
- Télétravail partiel
Manager de proximité dans l’âme, vous vous épanouissez dans l’accompagnement d’équipes pluridisciplinaires ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise d’utilité sociale, ayant un impact concret sur le territoire breton ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre prise de recul et votre orientation terrain ?
Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, n’hésitez plus et devenez Responsable d’Agence Immobilière Sociale H/F pour Aiguillon Construction !
Rattaché(e) à la Direction Territoriale 35, vous pilotez l’activité de l’agence de Bréquigny (Rennes Sud) dans le respect des objectifs fixés et veillez à la bonne organisation de celle-ci. Votre rôle s’articule ainsi autour de 3 axes principaux :
Management
Pilotage de l’agence
Liens avec les parties prenantes internes et externes
Entreprise Sociale pour l’Habitat implantée dans l’Ouest depuis 1902, Aiguillon est membre du Groupe ARCADE VYV et un acteur majeur du logement et de la promotion immobilière en Bretagne et Pays de Loire.
Leur mission d’intérêt général consiste à concevoir, gérer et commercialiser des logements pour répondre aux besoins de tous les ménages, notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, Aiguillon s’appuie sur une stratégie forte et engagée, inspirée par la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise.
Reconnu pour la qualité et l’innovation de ses programmes neufs (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), Aiguillon construit 800 logements chaque année et dispose d’un patrimoine locatif social de plus de 20 000 logements. Entreprise à taille humaine, l’entreprise rassemble 280 collaborateurs passionnés, répartis entre le siège social basé à Rennes et leurs 10 agences de proximité.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Échange téléphonique avec Nolwenn ou Coline, Consultantes en recrutement
Entretien physique ou visio avec Nolwenn ou Coline
Test de personnalité AssessFirst
Entretien avec Hélène GODART (RRH) et Delphine LE CALVE (Directrice Territoriale 35) puis, éventuellement, Béatrice ARNOULD (DRH)
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
On entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
Lire la suiteLe marché des développeurs est ultra-tendu. Les bons profils ? Chassés à la chaîne. Les process de recrutement ? Trop souvent standardisés, déconnectés des attentes terrain. Chez Happy to meet you, on avait envie d’aller chercher du concret : comment font ceux qui arrivent vraiment à attirer et fidéliser des talents IT en 2025 ?…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
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