
Chargé de gestion financière et immobilière - H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique qui accueille et accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap moteur ou polyhandicap ?
Vous êtes animé(e) par la gestion des ressources humaines et la paie n’a pas de secret pour vous ?
Vous aimez la gestion projet et voulez travailler en bord de mer ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors rejoignez l’Association Altygo en tant Responsable administration RH et paie - H/F basé à Plérin (22) !
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous coordonnez et organisez la gestion administrative RH et paye des salariés de l’association (280 à 300 bulletins de paye mensuels).
Vous intervenez depuis l’intégration du.de la collaborateur.rice jusqu’à la préparation de la clôture comptable des compte RH. Vous travaillez avec CEGI Alpha GRH et GRH appointement). La convention de référence est la CCN 51.
Vos missions :
L’Association Altygo est une association relevant du secteur sanitaire et médico-social, comprenant 10 établissements et services.
ALTYGO propose une offre de services permettant l’accueil et l’accompagnement d’enfants, d’adolescents et d’adultes en situation principalement de handicap moteur ou polyhandicap ainsi qu’une offre de soins de suite et de réadaptation pédiatrique (HJ).
Après une fusion avec deux autres associations du secteur, Altygo poursuit son développement et aspire à diversifier son offre afin de proposer un accompagnement novateur et inclusif.
Acteur dynamique de son secteur, Altygo a créé ALTYLAB, un atelier collaboratif qui conçoit et réalise des aides techniques. Elles permettent aux personnes handicapées, âgées ou en perte de mobilité temporaire (etc.) d’optimiser leur autonomie, leur sécurité ou leur confort dans tous les domaines de la vie courante. L’association Altygo est primée depuis 2018 pour ces innovations et leur design !
Pourquoi postuler ?
Préqualification téléphonique avec Floriane Delaunay, chargée de recrutement
Entretien en visio ou en physique avec Annelise Boirayon, consultante en recrutement
Entretien avec la direction de l'association

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
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Lire la suiteRecruter et attirer
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