Responsable Prototypes et Essais - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Nantes
OFFRE POURVUE
2021-05-14 AIRSEAS

Vous êtes profondément animé(e) par des valeurs environnementales ?

Vous souhaitez contribuer à la révolution des transports maritimes ?

Vous êtes un(e) chef de projet affûté(e) et rompu(e) aux environnements techniques ? On dit de vous que vous êtes un(e) manager au tempérament participatif, un capitaine de navire ?

Vous vous épanouissez dans l’univers des prototypes et des essais industriels ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Prototypes & Essais H/F pour notre client AIRSEAS !

À propos

En support des équipes de développement du Produit Seawing, vous coordonnez les différents pôles qui constituent l’équipe « Prototypage & Essais » en vue de réaliser les essais terrestres/maritimes sur le produit ou sur des bancs partiels pour valider les concepts développés. 

Dans ce but, vous êtes ainsi garant-e de la fabrication de prototypes de composants Produit et de la mise à disposition de moyens d’essais (bancs et instrumentation) permettant la mise en œuvre de ces essais. 

Vous êtes, sur ce périmètre, l’interlocuteur-trice privilégié-e du Product Manager et du Program Manager. Vous êtes aussi en contacts réguliers avec les autres Product Owner responsables des composants Produit (Clients) 

 

Pour être plus précis :  

  • Vous participez avec votre équipe à établir la roadmap/stratégie d’essai du produit en concertation avec les autres acteurs du développement et en accord avec les objectifs Programme 
  • Vous êtes garant de l’ensemble du processus Essais qui consiste à fournir des résultats d’essais exploitables par vos clients à partir des demandes d’essais qu’ils ont exprimés 
  • En vous appuyant sur les ingénieurs d’essais, vous collectez, analysez et faites la synthèse des demandes d’essais remontées par les équipes clients qui développent le Produit et identifiez ainsi les moyens nécessaires pour y répondre en participant le cas échéant à la rédaction des spécifications fonctionnelles des moyens d’essais 
  • Vous organisez avec l’atelier les activités de prototypage, fabrication et montage afin de tenir les engagements calendaires pour la mise à disposition des moyens d’essais et en assurant la réactivité nécessaire à leur mise au point 
  • Vous définissez et mettez en œuvre avec votre équipe les mesures et moyens d’acquisition nécessaires à la conduite et à l’exploitation des essais 
  • Vous vous assurez de la mise en place et du suivi des plans de développement spécifiques aux moyens d’essais et à leur mise en œuvre 
  • Vous organisez les équipes essais afin de réaliser les essais en cohérence avec le plan de développement du Produit et les priorités données par l’équipe Programme 
  • Vous identifiez les risques associés à la réalisation des moyens d’essais et au déroulement des programmes d’essais, les actualisez et les partagez avec votre équipe et l’équipe Programme 

 

Dans votre rôle de manager : 

  • Vous coordonnez ainsi l’ensemble des équipes « Prototypage & Essais » (atelier de prototypage, moyens d’essais, moyens d’acquisition de mesures et réalisation des essais) et de leurs activités en assurant leur suivi afin d’en restituer un avancement régulier à travers des KPI sur les aspects Qualité, Coûts, Délais 
  • Vous animez l’équipe (management visuel, Scrums) et en vous appuyant sur le scrum master, vous engagez les individus et l’équipe sur la tenue des objectifs et la qualité des livrables 
  • Vous établissez le plan de charge de l’équipe afin d’ajuster l’organisation et/ou les ressources (recrutement, prestations externes) pour répondre aux objectifs 
  • Vous pilotez le budget de fonctionnement de l’équipe ainsi que les coûts associés au développement de certains moyens d’essais 
  • Votre équipe étant particulièrement exposée aux risques terrains, vous définissez et mettez en œuvre tout le nécessaire pour prévenir les incidents ou accidents dans le respect de la politique SSE de l’entreprise 

 

Dans une organisation agile de type SAFE, vous êtes également acteur-trice de la vie de l’équipe en ayant l’opportunité de proposer et d’essayer des méthodes innovantes de travail. 

Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être amené-e à : 

  • Participer à l’organisation d’évènements associés à la vie de l’équipe 
  • Participer à la communication externe de l’entreprise 

Et vous ?

  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en développement de produit complexe dans un milieu technique et industriel 
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en management (projet/humain) 
  • Vous êtes pluridisciplinaire et vous justifiez d’expériences sur des sujets techniques en relation avec les activités de prototypage/essais/instrumentation 
  • Vous maitrisez les outils et méthodologies associés à la gestion de projet et au management (KPI, plans de charge, budget, management visuel) 
  • Bonne culture générale des phénomènes physiques et éléments technologiques 
  • Compétences en rédaction de notes techniques et en présentation de projet 
  • Vous avez des capacités de leadership fonctionnel et technique 
  • Vous connaissez les méthodes agiles 
  • Un bon niveau en anglais (écrit et parlé) est nécessaire 
  • Vous aimez relever des défis techniques innovants et ambitieux  
  • Vous êtes autonome, polyvalent-e, adaptable et ouvert-e à expérimenter des méthodes de travail novatrices dans un environnement stimulant.  
  • Vous impulsez une forte dynamique dans l’équipe en communiquant votre énergie 
  • Vous êtes proactif-ve sur la recherche de solutions 
  • Vous êtes curieux-se et prêt-e à vous former sur des sujets techniques nouveaux 
  • Vous avez de bonnes compétences relationnelles et de communication 
  • Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise à taille humaine 
  • Vous êtes attiré-e par le milieu maritime et les énergies renouvelables

Rejoignez-les !

Airseas est une entreprise toulousaine fondée en 2016, ayant Airbus comme actionnaire et soutenue par l’ADEME, la région Occitanie et la région Pays-de-Loire, ainsi que par ses partenaires LMG Marin France, ENSM, Nervures et MAXSEA. Elle fut fondée pour protéger notre planète et nos océans et a pour but d’octroyer une énergie gratuite et illimitée à tous les navires.  

Son approche est d’oser révolutionner le secteur maritime en lui apportant une technologie de rupture combinant son savoir-faire aéronautique aux innovations maritimes, résultant en un produit : Seawing. 

SeaWing est un système de propulsion auxiliaire éolien pour navire. Il se compose d’une aile souple, déployée pour évoluer dynamiquement dans sa fenêtre de vol afin de recueillir l’énergie du vent. L’aile de traction est reliée au navire par un câble connecté au pont avant supérieur, puis par un pod contenant l’intelligence de contrôle du vol et les actionneurs. L’aile est utilisée lorsque les conditions de vent sont favorables, et à l’initiative du commandant du navire. En revanche, toute son opération est automatique : décollage, vol, atterrissage et stockage. Une méthode d’optimisation de route est mise au point par Airseas et ses partenaires afin de proposer une valorisation maximale des performances de l’aile de traction, en profitant au mieux des opportunités météorologiques. Elle permet de réduire significativement la demande en puissance de propulsion mécanique du navire, et ainsi sa consommation tout autant que ses rejets polluants. 

 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

  • A travers votre métier vous contribuerez à protéger notre environnement ! 
  • Vous travaillerez sur une stack technique de pointe. 
  • Vous serez intégré au sein d’une équipe de passionnés(es) 
  • Votre ambiance de travail sera stimulante, favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.   

Contribuer à protéger notre environnement

Travailler dans une équipe de passionné(e)s 

Des bureaux en centre ville de Nantes sur les bords de Loire

webinar onboarding réussi

Modalités

  • CDI 
  • Rémunération fixe + variable 
  • Démarrage :  Idéalement le 1 septembre   
  • Poste basé à Nantes (déplacements à prévoir pour les essais)  

Le processus de recrutement

  • Préqualification d’une vingtaine de minutes avec Thomas (consultant recrutement HTMY)

  • Entretien avec Thomas (consultant HTMY)

  • Entretien client n°1 AIRSEAS

  • Entretien client n°2 AIRSEAS

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