
Chargé de Conformité et Juridique – H/F/X
- CDI
- Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez rejoindre une structure pérenne avec un impact fort sur son territoire ? Les Côtes-d’Armor, ça vous tente ?
Vous recherchez un nouveau challenge et êtes sensible à l’idée d’intégrer une entreprise où vous pourrez déployer votre expertise technique ?
L’organisation, la rigueur, méthodes et proximité : c’est tout vous ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions, alors intégrez le Crédit Agricole des Côtes-d’Armor (22) comme Juriste en droit social – F/H.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sociale de l’entreprise. En véritable expert.e du droit social, vous conseillez et accompagner la Direction des Ressources Humaines et les directions opérationnelles en matière de législation du travail.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l’économie française et l’un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Le groupe est aujourd’hui le leader de la banque universelle de proximité en France.
Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d’actionnaires.
Basée à Ploufragan, le Crédit Agricole des Côtes-d’Armor couvre 88 agences bancaires dans le département.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Echange téléphonique avec Pierre-Antoine, Consultant en recrutement
Entretien physique ou visio avec Pierre-Antoine, Consultant en recrutement
Entretien avec la Caisse régionale du Crédit Agricole des Côtes-d'Armor (22)
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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