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Responsable d’équipe – Coordinateur Technique– H/F/X
- CDI
- Relecq-Kerhuon (29)
- Pas de télétravail
Vous êtes à la recherche d’une mission polyvalente dans le secteur du transport de marchandises ?
Vous appréciez les contextes dynamiques, le travail en équipe et souhaitez participer au développement d’une entreprise familiale en transition ?
« Digital native », avec une sensibilité au Lean Management, vous est à l’aise sur le plan informatique pour accompagner une démarche globale d’amélioration continue ?
Si vous répondez « Oui » à chacune de ces questions alors vous êtes prêt à rejoindre le service transport du groupe Moroni en tant qu’Exploitant Transport et Assistant au Service Transport – H/F !
Rattaché(e) au Responsable du service, vous assurez le remplacement de 2 affréteurs et pilotez l’ensemble des tâches administratives relatives à l’affrètement des transports routiers de marchandises (en vrac et en benne) chez les clients.
Pour réussir votre mission, vous serez amenés à :
Depuis 1925, le Groupe Morini est spécialisé dans l’extraction, le traitement et la vente de sables et graviers et de matériaux de construction pour la réalisation de gros œuvre.
Avec une flotte de camions et d’équipements (1/3 en propre – 2/3 affrétés), le groupe MORONI assure la livraison et le transport de matériaux de construction sur chantier (en vrac) et auprès des négoces de matériaux (big bag) sur le quart Nord-Est de la France.
Depuis 10 ans, la société familiale ne cesse de se développer et continue de jouer un rôle majeur dans le développement économique de la région.
De bonnes raisons de les rejoindre
Pré-qualification : Béatrice Vedrenne
Entretien physique ou visio : Béatrice Vedrenne
Entretiens client avec la Responsable Service Transport / Directeur des Opérations
Une rencontre avec les exploitants
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Au bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
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