
Chef de projet Sécurité application carte Vitale – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez participer à la transformation digitale du Crédit Agricole ?
Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe ?
Rodé(é) à la sécurité informatique et à la PCI DSS, vous aimez travailler sur divers projets ?
Vous recherchez un nouveau challenge qui allie technicité et projets d’envergures ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Expert Sécurité H/F pour le CA-GIP !
Au sein de la direction Clients de CAGIP, rattaché(e) au responsable de la Sécurisation Plateforme Paiements, vous contribuez à la mise en œuvre et au contrôle de la stratégie de sécurité dans le domaine des Paiements.
Le périmètre est composé d’applications Stratégiques et Critiques pour les activités du Groupe Crédit Agricole. L’équipe recouvre les activités de BUILD et de RUN sur l’ensemble du périmètre.
Dans ce cadre, vous serez en charge de :
Le Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, est acteur de la transformation digitale du groupe Crédit Agricole.
Créé le 1er janvier 2019, le Crédit Agricole Group Infrastructure Platform (CA-GIP), regroupe les infrastructures et les activités de production informatique de Crédit Agricole Assurances, Crédit Agricole Corporate and Investment Bank, Crédit Agricole Technologies et Services et de l’entité SILCA.
Le CA-GIP est alors une force de travail de plus de 4000 personnes dont 1600 collaborateurs répartis sur 17 sites en France !
Leur objectif majeur consiste à répondre aux enjeux de la transformation digitale, à laquelle le Groupe fait face pour renforcer sa position concurrentielle.
La création du CA-GIP permet de disposer d’une taille critique et de nouveaux moyens pour faciliter la construction de solutions convergentes et innovantes au niveau du Groupe tout en gagnant en agilité.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
1er échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Nolwenn BERTIN, Consultante Happy To Meet You
Entretien client avec le N+1 puis la GRH
Entretien client avec le responsable de socle

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
Lire la suiteAujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
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