Économiste de la Construction - H/F
- CDI
- Temps plein
- Rennes
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels confirmés pour participer à des projets stimulants ?
Le monde de la construction est depuis toujours votre passion ?
Vous avez une appétence particulière pour la précision et les chiffres ?
Votre prédisposition à la communication vous permet de collaborer avec des interlocuteurs variés ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Économiste de la construction – H/F au sein du Cabinet LEMONNIER.
À propos
Rattaché(e) à Christophe, Dirigeant du Cabinet LEMONNIER, vous participerez au développement de l’agence de Rennes auprès d’une équipe composée de 16 collaborateurs : 13 Économistes de la construction, 1 Conducteur de travaux et 2 Assistantes de gestion.
Vous aurez pour principales missions de comprendre et d’analyser un projet dans sa globalité afin d’établir une étude technique et financière pertinente relative à la réalisation d’un ouvrage.
Pour ce faire :
- Vous assurez l’interface avec les architectes, les maîtres d’œuvre, maîtres d’ouvrage et les différents responsables des projets
- Vous participez à la conception des bâtiments (techniques, matériaux, durabilité, etc.) et au calcul carbone (ACV / RE2020)
- Vous estimez le coût des travaux pour chaque phase de conception du projet
- Vous établissez les descriptifs (CCTP) et quantifiez les ouvrages pour les appels d’offres
- Vous analysez les offres des entreprises clientes et élaborez un cahier des charges technique pour réaliser une estimation globale du coût total des travaux
- Vous vous déplacez sur les différents sites afin de prendre connaissance des chantiers en cours
Et vous ?
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de niveau bac+2 de type BTS EEC / DUT Génie civil
- Vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire (débutant accepté)
- Vous maîtrisez les outils informatiques pour le chiffrage et les logiciels de gestion de projets
- Vous disposez de bonnes capacités à manipuler les chiffres et à planifier un projet d’ouvrage jusqu’au moindre détails
- Votre sens du dialogue vous permet d’échanger avec aisance auprès de maîtrise d’œuvre et de la maîtrise d’ouvrage afin de traiter les projets de manière exhaustive
- Votre esprit d’innovation vous permet de trouver et de proposer des solutions pour optimiser la réalisation des chantiers
- Mobile et adaptable vous aimez aussi bien travailler au bureau qu’être sur le terrain
- Vous possédez un permis B pour les déplacements sur les chantiers
Rejoignez-les !
Spécialiste de l’économie de la construction, le CABINET LEMONNIER s’impose depuis 19 ans sur son secteur d’activité pour être aujourd’hui un acteur reconnu sur tout le bassin rennais. Sa zone d’intervention géographique continue de s’élargir avec des clients à Nantes et Paris.
Qualité, Fiabilité, Écoute et Respect des délais sont les maîtres mots pour assurer la bonne collaboration avec leurs partenaires : Architectes, Promoteurs privés, Maitrise d’ouvrages, HLM privés et publics.
Site web :https://www.cabinet-lemonnier.fr/
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Une structure à taille humaine reconnue pour son professionnalisme où chaque collaborateur a son importance !
- La certitude de développer des compétences fortes dans votre domaine d’application.
- Vous disposez d’une large autonomie pour organiser votre travail
- Une ambiance de travail bienveillante basée sur la confiance et le contact humain
Modalités
- CDI : Temps plein
- Démarrage : aussi vite que possible !
- Rémunération : selon votre expérience
- Poste basé à : Rennes
- Autres avantages : Tickets restaurants, mutuelle etc.
Le processus de recrutement
-
Préqualification téléphonique avec Solveig, Consultante en Recrutement
-
Entretien face à face ou visio avec Solveig
-
Questionnaire de personnalité (AssessFirst)
-
Entretien avec Christophe, dirigeant du Cabinet LEMONNIER
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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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