Directeur Trésorerie et Placements Groupe H/F
- CDI
- La Gravelle
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
À propos
En tant que Directeur Trésorerie et Placements, vous pilotez la stratégie d’investissement et de développement, dans une logique d’optimisation au service des projets du Groupe. Ainsi :
- Vous supervisez la gestion de la trésorerie, avec l’aide du trésorier qui vous est rattaché
- Vous élaborez la stratégie financière du groupe (financement à court, moyen ou à long terme, optimisation des rendements/risques du portefeuille …) jusqu’à sa mise en œuvre
- Vous êtes en charge de l’élaboration des plans de financement et de la validation des budgets de trésorerie qui permettront d’anticiper les besoins de financement externes à court et moyen terme
- Vous pilotez et animez la relation avec les partenaires bancaires (négociation, gestion des pouvoirs, optimisation des outils…)
- Vous êtes également en charge de la communication financière
Et vous ?
- Issu d’une formation Bac+5 en finance, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les différentes techniques financières
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion et avez une appétence pour le digital
- Vous avez l’esprit de synthèse
- Vous faites preuve de rigueur et d’intégrité
- Vous mettez à profit votre sens critique et votre curiosité afin de proposer de nouvelles idées
- Vous êtes adaptable et réactif
- Votre aisance relationnelle et votre facilité à communiquer font de vous quelqu’un de pédagogue, capable d’adapter son discours selon son interlocuteur
Rejoignez-les !
Le groupe DELANCHY s’est imposé comme l’un des acteurs majeurs du transport et de la logistique de produits frais, depuis 45 ans, notamment grâce à son réseau de plateformes réfrigérées.
De bonnes raisons de rejoindre DELANCHY ?
- Une entreprise dynamique en plein développement
- L’opportunité d’intégrer le Comité de Direction à terme
- Une entreprise convaincue de l’intérêt du digital et qui en prend le virage !
Modalités
- Poste en CDI basé à La Gravelle
- Statut Cadre
- Rémunération selon profil
- Avantages : voiture de fonction + téléphone + ordinateur portable
Le processus de recrutement
Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
Lire la suiteDans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…
Lire la suiteLa guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
Lire la suite