
Directeur Développement Commercial, Marketing & Communication – H/F/X
- CDI
- Changé (53)
- Télétravail partiel
Vous avez envie de vous investir au sein d’un établissement public qui s’engage aux côtés des entreprises au quotidien ?
Vous avez une expérience riche dans le pilotage et la direction marketing et de communication ?
Vous êtes passionné.e par l’actualité économique et spécifiquement par le destin des entreprises de votre territoire ?
Vous connaissez les enjeux des porteurs de projets et des entreprises qui innovent ?
Vous avez ce qu’on appelle une « belle plume » et avez déjà accompagné des équipes dans un contexte de transformation ?
Votre réponse a été « oui » à chacune de ces questions ? Alors devenez Directeur marketing et communication – H/F pour la CCI D’Ille-et-Vilaine !
Rattaché(e) au Directeur Général, vous élaborez, impulsez et déployez la stratégie de marketing et de communication s’inscrivant dans le projet de la nouvelle mandature et en adéquation avec les stratégies régionales et nationales du réseau consulaire.
Dans un contexte d’évolution du modèle économique des CCI (vente des prestations) :
La CCI Ille-et-Vilaine est un établissement public piloté par des dirigeants d’entreprises élus par leurs pairs. Elle défend les intérêts de plus de 50 000 entreprises du département. Elle accompagne la croissance et la compétitivité des entreprises et favorise le développement économique du territoire.
Elle soutient, stimule et accompagne les projets de création et reprise d’entreprises, de développement, d’innovation, d’accès à de nouveaux marchés et de transition écologique et numérique ; elle favorise le développement des clubs et réseaux d’entreprises.
Pour être au plus près des entreprises de son territoire, la CCI Ille-et-Vilaine, dont le siège est à Rennes, est présente à Redon, Fougères, et Saint-Malo.
La CCI Ille-et Vilaine intervient également dans le domaine de la formation initiale et continue.
Elle intervient à travers la Faculté des Métiers, le campus Ferrandi Rennes et l’ESC Rennes School of business.
La Faculté des Métiers dispose de 3 centres de formation respectivement localisés à Rennes, Saint-Malo et Fougères. En formation continue, elle développe les compétences dont l’entreprise a besoin pour adapter ses activités aux évolutions du marché et de son environnement.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Entretien téléphonique avec Norjahann, Responsable recrutement HTMY
Entretien en physique ou en visio avec Norjahann
Test de personnalité AssessFirst
Entretiens avec Stéphanie Le GUILLY (DRH) et Anne-Claude MILLET (actuelle Directrice Relations institutionnelles Communication Marketing)

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
Lire la suiteDans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…
Lire la suiteLa guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
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