
Chargé de gestion financière et immobilière - H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Directeur Financier - H/F pour Le Groupe Cobredia !
En prenant la Direction Financière du groupe, vous intégrerez le comité de direction, directement rattaché/e au Directeur Général. Vous aurez ainsi le management d’une équipe comptable et financière de près de 60 personnes, via des managers intermédiaires répartis sur les différents sites du groupe !
Vos missions seront centrées autour des axes suivants :
Vous disposez d’une solide expérience en gestion financière, de PME ou ETI, avec de forts enjeux de structuration et/ou de croissance
Rompu/e au management d’équipes comptables et financières, vous êtes orienté/e conduite du changement et appréciez faire monter en compétences vos collaborateurs. Manager de proximité, vous allez au contact de vos équipes au sein des différents sites du groupe !
En véritable Business Partner, vous accompagnez la Direction Générale dans ses choix de croissance et de développement
Votre profil financier est complet : Contrôle de Gestion/ Contrôle Budgétaire /Trésorerie/Audit interne, mais vous avez idéalement une expertise en comptabilité
Vous avez un attrait pour la gestion de projet et la structuration d’une équipe Finance/Comptabilité efficace et fiable !
Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de la distribution : l’automobile serait un plus !
Le Groupe Cobredia est un groupe familial de distribution automobile qui fête ses 100 ans en 2024 ! Fort de ses 70 implantations et de ses 1500 collaborateurs répartis sur le Grand Ouest, le groupe Cobredia distribue 22 marques, entre véhicules neufs, d’occasion, pièces détachées. Poursuivant sa stratégie de développement, le groupe Cobredia, par ses valeurs d’excellence et de partage cherche à accompagner au mieux ses clients dans leurs enjeux de mobilité !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
CDI, Statut Cadre dirigeant
Rémunération fixe + primes
Poste basé à Rennes
Mutuelle : prise en charge à 50%
Véhicule
Entretien avec Valentin, Consultant Happy To Meet You
Entretien avec Romain Ladoux, DRH de Cobredia
Evaluation avec Marie, Consultante RH Happy To Meet You
Entretien avec la Direction Générale de Cobredia

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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