Directeur des Ressources Humaines / Finance - H/F/X
- CDI
- Temps plein
- Rennes
OFFRE POURVUE
2025-02-26
ENTREPRISE ANONYME
Vous avez une culture industrielle qui a développé votre goût pour l’exigence opérationnelle ?
Votre parcours de DRH vous permet de gérer la stratégie sur le périmètre complet RH et de contribuer aux décisions stratégiques de l’entreprise en tant que membre d’un CODIR ?
Votre intérêt pour la finance vous donne la capacité de superviser un service financier ?
Au-delà d’un poste, vous cherchez un environnement professionnel qui favorise le bien-être physique et mental des collaborateurs ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Directeur des Ressources Humaines / Finance – H/F pour « Notre Client » !
À propos
Quelles seront vos missions ?
Dans le cadre d’un départ à la retraite, vous aurez pour challenge de mettre en œuvre la politique RH et financière d’une ETI en lien avec la stratégie du Groupe et en collaboration avec le directeur usine. Vous aurez la responsabilité de diriger les services RH, finance et les services généraux.
Vous aurez pour missions de :
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Adapter les objectifs, les moyens, les échéances en fonction des évolutions du contexte social, financier, organisationnel et technique.
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Contribuer à des actions d’optimisation des coûts afin d’améliorer la rentabilité selon les exigences du Groupe.
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Organiser le dialogue social et négocier les enjeux significatifs pour l’entreprise.
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Piloter le développement RH et la politique de formation.
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Assurer la conformité juridique et mettre en place des actions de compliance et de respect de l’éthique.
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Représenter l’entreprise auprès des différentes instances (Administration, collectivités locales, syndicats professionnels…) et superviser les opérations de communication interne et externe.
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Encadrer les responsables des services RH, paie, finance, services généraux ainsi que l’infirmière d’entreprise.
Et vous ?
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Vous avez validé une formation supérieure bac + 4/5 en ressources humaines/ juridique ou économique/financière.
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Vous avez une première expérience minimum de 10 ans en contexte industriel.
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Vous savez vous adapter aux contextes avec des procédures et des normes à respecter.
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Vous êtes compétent(e) dans la gestion des relations sociales et la négociation avec les partenaires sociaux.
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Vous connaissez idéalement la convention collective de la métallurgie.
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Vous aimez le contexte terrain et être au contact des collaborateurs.
Rejoignez-les !
Notre client est un site industriel qui conçoit et fabrique des produits de petites et grandes séries. Le site appartient à un groupe mondial reconnu pour son savoir-faire et ses préoccupations environnementales.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
La possibilité de travailler dans une industrie dotée de certifications environnementales / RSE.
Vous rejoignez la culture de l’excellence.
Vous intégrez un site industriel qui ne connait quasiment pas de turn over.
Modalités
Modalités :
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CDI temps plein
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Démarrage : idéalement juillet 2025 !
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Poste basé sur le bassin de Rennes
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Salaire fixe + bonus + participation
Le processus de recrutement
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Échange téléphonique avec Marie
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Entretien avec Marie & François
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Test Assessfirst et entretien d’évaluation avec Marie
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Entretien client avec le directeur d’usine et le DRH actuel puis second entretien client avec le Président
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