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Responsable paie et administration du personnel – H/F/X
- CDI
- Plouguernevel (22)
- Télétravail partiel
Vous souhaitez exercer un métier profondément humain avec une grande richesse de missions ?
Vous voulez travailler avec un Conseil d’Administration dynamique, professionnel et qui soutient les équipes opérationnelles ?
Vous vous sentez concerné.e par la place des aînés dans notre société et souhaitez œuvrer pour le bien-être de 92 résidents ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Directeur de l’EHPAD du Clos d’Orrière (H/F) à Vern-sur-seiche (15 min de Rennes)
En lien avec le Conseil d’Administration, vous êtes à la tête d’un établissement à taille humaine (hébergement de 92 personnes, dont 20 en unité protégée plus un accueil de jour pour 6 personnes). Vous avez le souci du bien-être et de la bientraitance des personnes accompagnées et veillez au lien avec les familles. Vous travaillez avec votre équipe de direction (médecin coordinateur, infirmière coordinatrice, adjointe de direction, qualiticienne et psychologue) pour mener à bien vos missions :
L’EHPAD le Clos d’Orrière est un établissement à but non-lucratif qui dépend de l’Association du Clos d’Orrière créée en 1972. L’association a été fondée sur une volonté d’agir en faveur des personnes vieillissantes en perte d’autonomie ou en situation de handicap habitant la commune de Vern-sur-Seiche et les communes limitrophes. La construction de l’établissement actuel date de 2015, il est situé au cœur de la ville. L’Association du Clos d’Orrière est attachée aux valeurs suivantes :
Le projet stratégique se décline selon les axes suivants :
Nous vivons des temps où les défis écologiques et environnementaux sont considérables.
Pourquoi postuler ?
Pré-qualification HTMY
Entretien HTMY
Évaluation (tests personnalité/prise de référence/etc.)
Entretien avec l’Association du Clos d’Orrière
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Au bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
Lire la suiteDébordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son « Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne ».
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