Directeur de travaux VRD - H/F
- CDI
- Temps plein
- Moissy-Cramayel
Vous avez un attrait particulier pour les chantiers VRD ?
Des budgets à plusieurs de dizaines de millions d’euros, ça vous connait ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et de gestion ?
Le poste de Directeur de travaux VRD – H/F pour notre client est ainsi fait pour vous !
À propos
Directement rattaché(e) au Chef de secteur, vous êtes en charge de préparer, diriger et manager des chantiers. Vous interviendrez notamment dans le cadre du chantier de VRD (93) de près de 20M€
Pour cela, vos missions sont les suivantes :
- Gérer contractuellement le marché
- Représenter le chantier (ou groupement) auprès du client et des organismes extérieurs
- Assurer la préparation de chantier et coordonner les différents services
- Proposer au Comité de Direction l’organisation du chantier et les moyens nécessaires à sa réalisation (personnel, matériel, méthodes, prestataires, sous-traitants)
- Transmettre les directives pour l’établissement du programme des travaux
- Suivre son évolution et établir les actualisations
- Faire établir et respecter le budget
- Manager une équipe d’encadrants de chantiers
- Être le garant de la bonne application et du respect des règles en matière de sécurité et d’environnement.
Et vous ?
- De formation Bac +5 dans le domaine de l’ingénierie du bâtiment, vous justifiez d’au moins 8 années d’expérience réussie sur des chantiers de VRD.
- Vous maîtrisez les contrats de sous-traitance ainsi que les aspects techniques et financiers.
- Votre rigueur, votre esprit d’équipe ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien vos missions.
- Manager reconnu(e), vous avez également déjà géré des chantiers d’envergure et des budgets à plusieurs dizaines de millions d’euros.
Rejoignez-les !
- Perspectives d’évolution dans un groupe
- Participer à un projet ambitieux
- Entreprise à taille humaine
Modalités
- Poste en CDI
- Statut Cadre
- Date de démarrage : Vous faites quoi demain ? nous saurons aussi vous attendre !
- Poste basé en région parisienne (77)
- Rémunération selon profil
- Permis B obligatoire
Le processus de recrutement
-
Entretien téléphonique avec Valentin GUEGAN
-
Entretien téléphonique avec notre client
-
Entretien physique avec notre client
Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
Lire la suiteDans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…
Lire la suiteLa guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
Lire la suite