Directeur d’agence - H/F/X

  • CDI
  • Temps plein
  • Ploemel
OFFRE POURVUE
2023-11-28

Vous êtes passionné(e) par la gestion d’équipe, la relation client et les défis techniques ?

Vous souhaitez bénéficier des 20 ans d’expérience de l’entreprise dans un domaine très particulier dans lequel vous acquerrez de rares compétences techniques ?

Le challenge de diriger une équipe dans un environnement industriel et militaire exigeant ne vous fait pas peur ?

Vous êtes animé(e) par le succès et excellez dans le développement commercial et la création de relations stratégiques ?

Vous souhaitez êtes autonome dans votre travail tout en ayant de fortes responsabilités ?

 

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Directeur d’agence – H/F pour l’agence FORST à Ploemel (56) !

À propos

Rattaché(e) aux deux dirigeants, vous aurez pour mission de piloter l’agence, coordonner l’équipe, développer et entretenir les relations commerciales pour accroitre l’activité de l’entreprise et atteindre les objectifs fixés par la direction. A ce titre :

  • Vous garantissez le fonctionnement opérationnel de l’agence tant sur le plan logistique qu’administratif
  • Vous encadrez et dynamisez l’ensemble de l’équipe (commerciale, technique et administrative) en en assurant : le recrutement, la formation, la coordination, l’animation et l’évaluation
  • Vous assurez le développement commercial d’un portefeuille de clients déjà existants mais également par la conquête de nouveaux clients et marchés
  • Vous appliquez vos connaissances techniques des produits et proposez des solutions innovantes pour moderniser les process
  • Vous êtes en charge de contrôler ou faire contrôler périodiquement les équipements : le matériel informatique et outillage ainsi que le matériel de sécurité du travail des collaborateurs
  • Vous garantissez le respect des règles techniques (règlementation et normes), commerciales, tarifaires et administratives
  • Vous cultivez des relations commerciales stratégiques avec des clients variés, du monde militaire aux secteurs aéroportuaires et agroalimentaires

Et vous ?

  • Vous êtes issu/e d’un environnement où l’exigence et la rigueur ont été votre quotidien ! Vous avez idéalement dû gérer des clients dans le domaine militaire.
  • Vous avez une expérience préalable dans la gestion d’une entreprise
  • Vous bénéficiez idéalement de connaissances techniques sur les produits (appareils respiratoires ou sous pression de gaz)
  • Vous avez déjà managé une équipe dans un environnement technique
  • Votre relationnel et votre sens de la diplomatie vous permettent de vous adapter à des interlocuteurs variés
  • Vous ne vous laissez pas submerger par les environnements à enjeux, au contraire !
  • Vous êtes autonome et organisé(e) pour mener divers projets de front
  • On vous « reproche » parfois votre pointillisme et votre minutie ! Qu’à cela ne tienne ! pour vous, l’exigence et la rigueur doivent primer !

Rejoignez-les !

FORST, entreprise familiale créée en 2003, est spécialisée dans la maintenance et le contrôle des appareils à pression de gaz et des équipements de protection respiratoire (masques, scaphandriers, ARI, bouteilles de plongées).

En tant que centre de regroupement, la société effectue les requalifications des équipements sous pression, sous contrôle de Bureau Veritas et de la DREAL.

L’entreprise compte parmi ses clients : des groupes militaires français, d’autres secteurs comme l’aéroportuaire, l’agroalimentaire et plus encore !

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Un environnement technique complexe et motivant
  • Une entreprise performante à taille humaine, attachée à la qualité de ses prestations
  • Une ambiance de travail favorisant l’humain, le travail d’équipe et le partage des connaissances
  • La possibilité de développer et acquérir de rares compétences techniques avec une forte autonomie

Modalités

  • CDI
  • Statut cadre
  • Démarrage :  Idéalement en janvier/ février 2024
  • Poste basé à Ploemel (56)
  • Déplacements à prévoir en Bretagne/ France
  • Véhicule

Le processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique puis entretien avec Valentin GUEGAN

  • Entretien en visio avec la direction générale de FORST

  • Échange sur site avec la direction

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Consulter notre charte recruteur

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