Directeur d'activité Bâtiment - H/F/X

  • CDI
  • Temps plein
  • Saint Nicolas de Redon
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2024-07-17 Hemery-Hervieux
  • A la recherche d’un challenge à la hauteur de vos ambitions au sein d’un groupe familial ? 
  • Le monde du bâtiment n’a plus de secret pour vous, et vous avez déjà piloté avec succès un centre de profit ?  
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à susciter l’adhésion et pour amener le changement naturellement ?  
  • Construire des plans d’actions, travailler en équipe vous motive ?  
  • Vous avez à cœur de mettre vos compétences au service de la satisfaction de vos clients et du bon développement de l’activité ?  

 

 

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez – Directeur activité bâtiment – H/F/X pour Hemery-Hervieux ! 

À propos

En tant que Directeur de l’activité Bâtiment, vous serez responsable de la gestion de l’entité, en veillant à garantir la rentabilité et les objectifs du Groupe. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Général et serez l’interface privilégié entre les membres du CODIR et vos équipes. Votre mission principale sera de mettre en œuvre les orientations stratégiques du groupe au sein de votre BU qui représente 85 collaborateurs et 28 M€ de CA (2023). 

 

Au quotidien, vos missions sont : 

  • Piloter le COPIL en veillant à la bonne coordination des différents services afin d’assurer la qualité des ouvrages réalisés ; 
  • Animer et orienter l’équipe commerciale, pour atteindre les objectifs de vente et développer le chiffre d’affaires ; 
  • Présenter un reporting régulier et précis de l’activité de la BU Bâtiment auprès du CODIR ; 
  • Mener le suivi administratif, budgétaire et financier de l’entité pour maintenir une gestion claire et optimale ; 
  • Assurer le recrutement et le développement des compétences des collaborateurs pour garantir une équipe performante ; 
  • Prioriser la sécurité au travail et la qualité des ouvrages exécutés.  

Et vous ?

  • Vous avez une expérience probante d’au moins 7 ans dans le pilotage d’un centre de profit ; 
  • Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) du bâtiment, et une connaissance de la charpente serait un véritable plus pour ce poste ; 
  • Vous avez à cœur de contribuer aux objectifs stratégiques et participer aux prises de décisions importantes ; 
  • Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes sont des atouts clés pour mener à bien vos missions ; 
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre disponibilité et votre proximité avec vos équipes, ce qui vous permet de créer un environnement de travail motivant et stimulant ; 
  • Vous savez mettre en place des dispositifs pour structurer et assurer la croissance de l’entité (indicateurs, management, etc.) ; 
  • Véritable commercial dans l’âme, vous possédez une excellente aptitude à développer des affaires et à entretenir des relations de qualité ; 
  • Votre engagement prononcé pour la satisfaction client vous permet de tisser des relations commerciales solides et pérennes. 

Rejoignez-les !

Le groupe HEMERY-HERVIEUX est une entreprise spécialisée dans deux domaines principaux. Tout d’abord, l’étude, la construction et la rénovation de bâtiments professionnels, comprenant la réalisation de structures et charpentes métalliques, de métallerie et serrurerie, de couverture et étanchéité, ainsi que de façades et bardages en métal, aluminium, bois et matériaux composites. Le second domaine d’activité est la fabrication d’équipements métalliques de stockage et de transport (Bennes, silos, etc.) 

Le groupe emploie 120 personnes et dispose de toutes les compétences nécessaires pour mener à bien ses activités, allant des études au chantier, en passant par la fabrication. 

La croissance du groupe HEMERY-HERVIEUX est portée par les valeurs de service et de qualité que l’entreprise s’engage à respecter.  

L’objectif est de simplifier l’expérience des clients et des prescripteurs, en respectant les engagements en termes de respect des délais, de flexibilité et de réactivité. 

 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

  • Un groupe familial à taille humaine qui place ses collaborateurs au cœur de ses activités. 
  • Un environnement professionnel stimulant en constante évolution porté par des projets d’investissement pour sa croissance future 
  • Entreprise locale qui respecte ses clients et qui s’engage à fournir des ouvrages de qualité. 

Modalités

  • CDI, statut cadre dirigeant (sous convention BTP) 
  • Véhicule de fonction 
  • Ordinateur + téléphone  
  • Tickets restaurants, Mutuelle 
  • Localisation : Saint Nicolas de Redon, en Loire Atlantique  
  • Démarrage : Que faites-vous demain ? 

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification téléphonique puis entretien visio ou face à face HTMY avec Solveig ou Norjahann, consultantes en recrutement.

  • Entretien sur site avec Antoine BERNEAU, DG et Jean-Pascal ARCANGELI, DAF, puis entretien avec 2 membres du CODIR

  • Evaluation AssessFirst avec Norjahann ou Solveig

  • Entretien final avec Rémi BERNEAU, PDG et Antoine BERNEAU, DG.

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