
Responsable d’Opérations Logements neufs (Management de transition) – H/F/X
- CDD
- Rennes
- Télétravail partiel
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez – Directeur activité bâtiment – H/F/X pour Hemery-Hervieux !
En tant que Directeur de l’activité Bâtiment, vous serez responsable de la gestion de l’entité, en veillant à garantir la rentabilité et les objectifs du Groupe.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Général et serez l’interface privilégié entre les membres du CODIR et vos équipes. Votre mission principale sera de mettre en œuvre les orientations stratégiques du groupe au sein de votre BU qui représente 85 collaborateurs et 28 M€ de CA (2023).
Au quotidien, vos missions sont :
Le groupe HEMERY-HERVIEUX est une entreprise spécialisée dans deux domaines principaux. Tout d’abord, l’étude, la construction et la rénovation de bâtiments professionnels, comprenant la réalisation de structures et charpentes métalliques, de métallerie et serrurerie, de couverture et étanchéité, ainsi que de façades et bardages en métal, aluminium, bois et matériaux composites. Le second domaine d’activité est la fabrication d’équipements métalliques de stockage et de transport (Bennes, silos, etc.)
Le groupe emploie 120 personnes et dispose de toutes les compétences nécessaires pour mener à bien ses activités, allant des études au chantier, en passant par la fabrication.
La croissance du groupe HEMERY-HERVIEUX est portée par les valeurs de service et de qualité que l’entreprise s’engage à respecter.
L’objectif est de simplifier l’expérience des clients et des prescripteurs, en respectant les engagements en termes de respect des délais, de flexibilité et de réactivité.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification téléphonique puis entretien visio ou face à face HTMY avec Solveig ou Norjahann, consultantes en recrutement.
Entretien sur site avec Antoine BERNEAU, DG et Jean-Pascal ARCANGELI, DAF, puis entretien avec 2 membres du CODIR
Evaluation AssessFirst avec Norjahann ou Solveig
Entretien final avec Rémi BERNEAU, PDG et Antoine BERNEAU, DG.


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Perdre son emploi ne signifie pas seulement quitter une entreprise. C’est aussi perdre des repères, un rythme et parfois une partie de sa confiance. Dans les jours qui suivent une rupture professionnelle, beaucoup de personnes se concentrent immédiatement sur leur CV ou commencent à envoyer des candidatures. Pourtant, retrouver rapidement un emploi ne dépend pas…
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