Commercial Achat/Vente de Matières Premières – H/F/X
- CDI
- Saint-Aaron (22)
- Télétravail partiel
Vous avez envie de vous investir dans une entreprise, vitrine industrie du futur, qui s’engage pour le handicap ?
Vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre capacité à fédérer ?
La gestion de projets industriels est une seconde nature ?
Vous avez envie de contribuer au développement d’une entreprise inclusive reconnue dans son secteur : le travail adapté ?
Vous aimez « réseauter » et désirez porter le costume de porte-parole d’une entreprise qui œuvre au quotidien dans sa mission sociale, auprès de grands groupes comme PSA, Airbus, Alstom, Schneider Electric … ?Votre réponse a été « oui » à chacune de ces questions ?
Alors devenez Directeur commercial – H/F pour notre client Bretagne Ateliers !
En lien avec la direction et tant que membre du CODIR, vous aurez pour rôle de :
Bretagne Ateliers, créée en 1975, est une entreprise adaptée qui fonctionne sous statut associatif loi 1901. Elle emploie 600 personnes dont 440 travailleurs handicapés sur 4 sites de production et 2 ESAT. Sa mission est de donner de l’emploi en entreprise à des personnes en situation de handicap. Entreprise de l’économie sociale et solidaire, elle est reconnue d’intérêt général.
De bonnes raisons de rejoindre l’équipe :
Premier échange téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Norjahann, consultante Happy to meet you
Un entretien physique/vidéo avec Norjahann, consultante Happy to meet you
Évaluation et test de personnalité avec un(e) psychologue du cabinet
Un entretien physique avec le dirigeant et la Directrice du Management Social de Bretagne Ateliers + Un dernier échange avec des membres du CODIR
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suite