Directeur BU E-commerce - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2020-11-04 SOPRAL

Vous êtes un(e) expert(e) du E-commerce, environnement innovant et exigeant ?

Votre goût pour l’entrepreneuriat et du challenge font partie de vos nombreux atouts ?

Vous avez idéalement déjà participé au lancement d’un site marchand qui a performé ?

Vous avez à cœur de rejoindre une aventure qui commence à peine où tout est à construire; le site existe déjà mais il faut maintenant le faire vivre et l’animer !

Le Petfood, ça vous évoque quelque chose ou ça attise votre curiosité ?

Votre côté avant-gardiste vous permet d’avoir toujours un coup d’avance et de rester innovant(e) sur votre pratique E-Business ?

À propos

En étroite relation avec le PDG, vous prenez les rênes de la BU e-commerce et aurez pour rôle de :

  • Mettre en place la stratégie commerciale et marketing en accord avec la stratégie globale de l’entreprise (roadmap, KPI, plan e-commerce et multicanal).
  • Définir et actualiser le positionnement marketing du site et la stratégie de génération de trafic : SEO, SEA, Affiliation, réseaux sociaux…
  • Piloter et coordonner au quotidien les actions marketing.
  • Fixer la politique tarifaire et promotionnelle, en cohérence avec les pratiques des réseaux de revendeurs existants.
  • Produire et animer le contenu du site ainsi que les flux logistiques en interne, et ou, avec des prestataires externes.
  • Élaborer et suivre les budgets et indicateurs de pilotage pertinents.
  • Optimiser le triptyque acquisition/fidélisation et développement de la conversion.
  • Assurer une veille régulière et fine du marché sur les attentes consommateurs et sur la concurrence.
  • Recruter et construire l’équipe qui vous rejoindra !

Et vous ?

  • De formation supérieure, vous avez acquis une solide expérience dans le secteur e-commerce.
  • En véritable chef d’orchestre, vous avez l’âme d’un entrepreneur / bâtisseur qui apprécie d’être à la fois dans l’opérationnel et dans la stratégie.
  • Votre capacité à gérer des projets ambitieux, tout en restant très pragmatique, sont des qualités qui vous sont reconnues.
  • Manager dans l’âme, vous saurez challenger nos partenaires et prestataires et à terme l’équipe que vous construirez.
  • Votre souplesse et, votre grande agilité, vous permettront de vous adapter et de développer avec force votre BU.
  • Vous êtes à même de piloter en termes stratégiques et financiers une entité résolument orientée business.
  • Vous êtes à l’aise dans vos interactions avec des équipes techniques et avez à cœur d’animer et de manager avec bienveillance.
  • Humble, convivial(e) et passionné(e), vous êtes doté de créativité et d’un esprit analytique.

Rejoignez-les !

SOPRAL, c’est plus de 50 ans d’innovation, de savoir-faire et de passion, pour concevoir des aliments d’exception afin d’assurer bien-être, santé et épanouissement aux animaux de compagnie. C’est une entreprise à taille humaine de 120 collaborateurs, dotée d’une usine à la pointe en Bretagne.

SOPRAL est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d’aliments secs premiums pour chiens, chats et chevaux. La société est présente dans 50 pays et réalise 25% de son CA à l’export.

Afin de s’adresser à une nouvelle clientèle en France, elle a développé en 2020 son site de vente en ligne d’aliments secs pour chiens et chats : Pronutshop

De bonnes raisons de les rejoindre :

  • Une entreprise experte dans la nutrition des chiens et chats qui fabrique ses produits en France avec des matières premières et des ingrédients de haute qualité.
  • Une entreprise qui investit régulièrement dans son outil de production et qui est en forte croissance.
  • Une entreprise, et des produits, qui sont dans « l’air du temps » et qui répondent aux attentes actuelles des consommateurs : approvisionnements locaux, sans OGM, sans gluten, sans conservateur, sans colorant artificiel …

Modalités

  • Poste en CDI basé à Rennes, principalement à L’Eclozr, un lieu atypique chargé d’Histoire dédié à l’innovation réunissant PME et ETI
  • Rémunération selon profil + Véhicule de fonction.
  • Date d’arrivée souhaitée : février-mars 2021.

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification HTMY avec Norjahann, consultante en recrutement

  • Entretien avec Norjahann, consultante en recrutement

  • Évaluation (tests personnalité/prise de référence/etc.)

  • 1er Entretien avec le PDG et le DAF puis un second avec le prestataire de Sopral : Unitee

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Directeur d’agence – H/F/X

  • CDI
  • Ploemel (56)
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Outplacement : guide complet pour tout savoir [2024]

Publié le

Dans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…

Lire la suite

Quel est le coût d’un outplacement ?

Publié le

L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…

Lire la suite