Le processus de recrutement

Premier échange téléphonique avec Florence, consultante Happy to meet you (45 min à 1h) : Présentation de theTribe et on parle de votre parcours et de vos attentes sur le poste

Entretien avec Charles, recruteur chez theTribe (15 à 30 min) : On se questionne et on voit si vous avez bien compris l’esprit de theTribe

Entretien avec les équipes (2h30) : Découverte de votre parcours, réponse à vos questions, tests de logique, pause café et enfin cas client avec un Développeur Sénior.

Entretien avec Benoît (CEO), Jérôme (CTO) et Charles (Talent Acquisition Manager) : On voit si votre personnalité correspond bien à la vision de theTribe !