Développeur .Net - H/F/X

En qualité de Développeur .Net – H/F et intégré(e) à l’équipe de développement de la DSI (composée de 14 personnes), vous serez en charge de :

• Contribuer au développement des projets digitaux sur la plateforme .NET : C#, Asp.Net Core , Web API 2, Quasar et Vue.JS pour les applications web et mobiles.
• Appliquer les recommandations de développements et outillages associés : Team Foundation Server pour l’intégration continue ; GIT pour la gestion de sources ; Jira pour la gestion de projet etc…
• Capitaliser sur le référentiel de livrables : modèles, webservices.
• Contribuer aux petites évolutions sur le parc applicatif développé avec d’autres langages.
• Assurer le support utilisateur et la maintenance des applications.

• De formation BAC+3 à BAC+5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le développement.
• Vous disposez de 2 ans d’expérience minimum dans l’écosystème .NET (C#, ASP.NET Core, TFS, gestionnaire de package NuGet), et idéalement avez déjà évolué dans un environnement IBM Power.
• Vous avez déjà pu évoluer sur du Vue.JS.
• Vous disposez d’une expertise technique sur les standards web : http(s), API design style REST ; HTML / CSS / Type Script /JavaScript.
• Idéalement, vous avez acquis une première expérience dans l’utilisation d’un Framework UI (Front-End) (Web pack, Angularjs, React, Vue.js, …)
• Vous êtes à l’aise avec la modélisation et programmation orientée objet.
• Vous avez de bonnes connaissances en responsive design et maîtrisez SQL.
• Vous avez un bagage dans le développement de WebServices / Web Api 2 et sécurisation.
• Votre connaissance de Jira serait un plus.
• Votre relationnel et votre ouverture d’esprit vous permettent d’échanger avec les équipes métiers, comprendre leur besoin et modifier l’existant.
• Vous êtes autonome sur votre périmètre d’intervention, curieux(se) et réactif(ve) face aux aléas rencontrés.

Rejoindre Le Gouessant, c’est intégrer une coopérative par nature dont l’activité s’articule autour de trois branches : L’alimentation animale, les productions animales et végétales. Plus largement, le Groupe coopératif accompagne ses adhérents dans le pilotage global de leur exploitation. Il met à leur disposition un ensemble d’expertises et de moyens afin de permettre le développement de nouveaux projets, dans un souci constant de recherche de performance.   

Née en 1964, des valeurs fortes se sont greffées jour après jour au sein de cette coopérative telles que la qualité, la proximité, la responsabilité ou encore l’innovation.   

L’entreprise, qui compte plus de 850 salariés, rassemble plus de 4500 adhérents et réalise 770 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2022, est aujourd’hui un acteur majeur de l’agroalimentaire en Bretagne.

 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

• Rejoindre une équipe solidaire où l’on travaille « main dans la main » avec les utilisateurs !  
• Partager les mêmes valeurs coopératives et être impliqué(e) dans une entreprise innovante, solidaire et écoresponsable.  
• Vous aurez une vraie autonomie dans votre poste.  

• Pragmatique, concret(e) et « agile », vous avez à cœur de répondre au besoin de vos interlocuteurs(trices) afin de construire un projet collectif.  
• Enfin, vous dites oui à l’élevage connecté !  

• CDI, contrat cadre
• Convention collective nationale des coopératives et SICA de céréales, de meunerie, d’approvisionnement et d’alimentation du bétail et d’oléagineux – IDCC 7002
• Démarrage :  Dès que possible
• Localisation : Poste basé idéalement à Lamballe ou possible à Noyal sur Vilaine
• 15 RTT
• Possibilités de télétravail 2 jours par semaine après 3 mois d’ancienneté
• Rattachement hiérarchique : Responsable de développement SI
• Période d’essai de 3 mois
• Avantages : participation, mutuelle