60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suiteDéveloppeur Mobile - H/F
- CDI
- Temps plein
- Pacé
Vous souhaitez apporter votre expérience dans un projet d’entreprise en pleine croissance ?
Le développement de solutions Open Source vous passionne ?
IOS et Android n’ont aucun secret pour vous ?
On dit de vous que vous êtes curieux(se) et force de proposition ?
À propos
En lien direct avec le Responsable technique, vous intégrerez l’équipe développement produit en tant que référent sur la partie mobile.
Participant au développement des solutions de gestion basées sur Odoo, première solution de gestion Open-Source dans le monde (+900 partenaires, +3 millions d’utilisateurs dans le monde), vous devrez être force de proposition sur la stratégie de développement des applications mobiles.
Sur un produit en constante évolution, avec un souhait de rester sur des technologies de pointe ou “état de l’art”, vos missions seront les suivantes :
- Développer les nouvelles fonctionnalités de l’application mobile
Assurer la qualité du code, la maintenance et l’amélioration de l’offre de services
Participer aux décisions concernant les choix technologiques
Assurer la veille technologique
Compétences techniques souhaitées :
- Langages : Java, Kotlin, Swift, Objective-C
IDE : Android Studio, Xcode
Versioning : Git
Et vous ?
- Vous avez de très bonnes connaissances sur le développement mobile et êtes passionné par ce domaine.
- De nature très curieuse possédant un esprit orienté “solution”, vous faites preuve d’autonomie et de proactivité pour proposer de nouvelles idées
- Vous justifiez d’au moins une expérience de développement significative sur des applications multi-plateformes (iOS et Android) avec les langages de programmation Swift, Java ou Kotlin.
- Vous possédez une expérience de 3 ans minimum
- Une connaissance du langage Python et/ou Javascript est un vrai plus
- Expérience en ERP est également un avantage (idéalement Odoo)
Rejoignez-les !
OpenFire édite des solutions de gestion dédiées aux professionnels des métiers du second oeuvre du batiment et de l’amélioration de l’habitat. OpenFire offre une large couverture fonctionnelle à ses clients : Site internet, gestion commerciale, devis & facture, comptabilité, planification, gestion des interventions…
En croissance constante depuis sa création, OpenFire souhaite poursuivre son développement et faire grandir ses projets pour proposer une solution toujours plus proche de la réalité du terrain pour ses clients !
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Participer au développement de solutions Open Source
- Rejoindre une équipe agile, où les initiatives de chacun seront encouragées !
- Prendre de réelles responsabilités sur la partie mobile
Modalités
- CDI
- Date de démarrage : Vous faites quoi demain ? On saura aussi vous attendre !
- Poste basé à La Chapelle des Fougeretz / Rennes
- Salaire : selon profil
Le processus de recrutement
-
Entretien téléphonique avec Valentin Consultant Happy to Meet You
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Entretien physique ou visio avec Valentin Consultant Happy To Meet you
-
Test technique avec Paul Directeur Technique de OpenFire
-
Entretien avec Aymeric et Raphael, Dirigeants d'OpenFire
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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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Lire la suiteTenir un poste vacant le temps d’un recrutement, ou remplacer un collaborateur pendant un congé longue durée : c’est le coeur du management de transition, le management relais représente 43% des missions. Et cela demande des compétences bien spécifiques. Être un bon manager ne suffit pas : il faut savoir reprendre au pied levé un…
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