Développeur Front-End Angular - H/F

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2020-05-20 ENTREPRISE ANONYME

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
Vous avez une expérience significative sur Angular et souhaitez continuer à évoluer sur cette technologie ?
Vous êtes passionné(e) et pour vous le partage de connaissances est indispensable pour avancer ?
Vous aimez travailler en équipe et n’hésitez pas à être force de proposition ?
Les API et le Typescript n’ont pas de secret pour vous ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Développeur Front End Angular – H/F pour l’un de nos clients !

À propos

Notre client a lancé un grand projet de refonte de son SaaS en le faisant migrer de AngularJS à Angular. Cette refonte va entraîner la création de nombreuses nouvelles fonctionnalités pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Dans ce cadre, vous rejoindrez une équipe de 5 développeurs et vous serez en charge de :

  • Concevoir et réaliser des applications en Angular 9
  • Effectuer les tests techniques
  • Participer à la résolution des anomalies constatées
  • Rédiger les documentations liées aux projets
  • Faire monter en compétences l’équipe sur Angular

Et vous ?

  • API c’est 3 lettres que vous maîtrisez parfaitement, tout comme Typescript
  • Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en Angular
  • Vous savez communiquer, travailler en équipe et partager vos connaissances
  • Vous êtes efficient(e), autonome et curieux(se)
  • Passionné(e), vous aimez ce que vous faites

Rejoignez-les !

Notre client est une plateforme qui aide les TPE, PME et ETI dans leur gestion des recrutements. En moins de 3 ans, plus de 400 entreprises ont rejoint l’aventure. Leur objectif ? Créer de nouvelles fonctionnalités pour leurs clients, les rendre simples, en travaillant tant sur l’expérience de leurs utilisateurs que sur celle des candidats.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Notre client travaille dur pour satisfaire au mieux ses clients.
  • Rejoindre une équipe bienveillante qui travaille ensemble
  • Vous aurez des responsabilités et la possibilité de participer aux prises de décisions

Modalités

  • CDI temps plein
  • Démarrage : Fin juin / début juillet
  • Possibilité d’être en full ou partial remote

Le processus de recrutement

smartphone

Préqualification téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Nolwenn, Consultante Recrutement HTMY

talk

Un échange avec le dirigeant et un avec les développeurs

evaluation

Un exercice

portrait

Une question avant de postuler ?

Contactez Nolwenn Bertin

  • Afficher le numéro
    06 99 08 37 98

ENTREPRISE ANONYME

35000 Rennes

Vous êtes plutôt du genre spontané ?

Candidature spontanée

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