
Développeur connecteur JAVA/JEE - H/F
- CDI
- Temps plein
- Rennes
Vous souhaitez rejoindre un éditeur de logiciels en plein développement et vous voulez participer à l’aventure ?
Vous avez décidé de mettre à profit votre expérience d’administrateur(trice) système/réseaux/télécom côté développement ?
Vos compétences en POO en JAVA/JEE ne sont plus à démontrer ?
Si vous vous reconnaissez, c’est que vous être peut-être le(la) futur(e) Développeur(euse) connecteur JAVA/JEE – H/F de notre client !
À propos
Vous intégrez l’équipe de R&D (25 personnes) qui a en charge le développement de la suite logicielle Kurmi et participez principalement à la partie connexion avec les équipements réseaux, tout cela dans une méthodologie agile.
Sous la direction du Directeur R&D et en collaboration avec les autres membres de l’équipe, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Vous prenez des sujets de bout en bout et intervenez ainsi jusqu’à la mise en production.
- Vous participez au développement des évolutions des connecteurs de la suite logicielle.
- Vous contribuez à la gestion des environnements de développement et de production.
- Vous assurez la maintenance en prenant à votre charge la correction des bugs de l’équipe (1 semaine/mois)
Et vous ?
Côté technique :
- Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans un domaine similaire (idéalement chez un éditeur de logiciels, intégrateur ou constructeur d’équipement)
- Votre connaissance en infrastructure n’est pas que théorique, bien au contraire… Vous avez une vision opérationnelle côté réseaux, télécom ou système (exemples : Microsoft Office365, Cisco, Avaya). Vous avez une approche « as a service ».
- Votre parcours professionnel permet d’attester de vos compétences en POO en JAVA/JEE
Côté savoir-être :
- Vous êtes à la fois passionné(e) et curieux(se), ce qui fait de vous un(e) véritable technophile que l’on veut dans son équipe ! Vous suivez donc de près les nouvelles tendances logicielles
- Le travail en équipe est une évidence pour vous et y apporter votre contribution en échangeant sur vos dernières trouvailles techniques vous plaît particulièrement.
- Vous êtes autonome et prêt(e) à vous impliquer dans les projets confiés, vous êtes donc force de proposition
- Votre engagement envers l’entreprise et votre souplesse vous permettent de prendre ponctuellement des astreintes
Rejoignez-les !
Kurmi Software est éditeur de logiciel pour la gestion des communications unifiées. Start-up qui a bien grandi depuis 10 ans, Kurmi est une structure dynamique en pleine croissance. La récente levée de fonds va lui permettre de poursuivre l’aventure et elle ambitionne désormais de devenir la référence mondiale de son secteur et se développe sur tous les continents.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Rejoindre KURMI SOFTWARE c’est la possibilité de travailler dans une structure à taille humaine.
- C’est une société innovante implantée à l’international : Allemagne, États-Unis, Canada…
- Vous avez la possibilité d’être force de proposition pour contribuer au développement de l’entreprise.
- Les possibilités d’évolution sont multiples : vous pourrez grandir avec l’entreprise.
- Vous évoluez dans un cadre agréable avec des locaux flambant neufs et au cœur de Rennes !
Modalités
- Démarrage : Right now !
- CDI / Statut cadre
- Avantage : Carte Ticket Restaurant
- Localisation : Proche de la gare de Rennes
Le processus de recrutement
-
1er échange téléphonique et entretien avec une Consultante Recrutement HTMY
-
1er entretien client avec le Directeur de la R&D + test technique
-
2ème entretien avec la DRH et 3ème entretien avec le DG
Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !



Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
On pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
Lire la suiteLe marché des développeurs est ultra-tendu. Les bons profils ? Chassés à la chaîne. Les process de recrutement ? Trop souvent standardisés, déconnectés des attentes terrain. Chez Happy to meet you, on avait envie d’aller chercher du concret : comment font ceux qui arrivent vraiment à attirer et fidéliser des talents IT en 2025 ?…
Lire la suite