Le processus de recrutement

Préqualification téléphonique et entretien avec Sindy, Consultante HTMY

1er entretien avec le Jérémy et Sylvain, CTO + tests techniques génériques avec l'équipe

3ème entretien avec Thibault, CEO
Vous avez envie de rejoindre une start-up qui facilite le quotidien des bailleurs professionnels et particuliers ?
Vous voulez intervenir sur la première solution innovante pour réaliser les états des lieux en 3D ?
Et plus encore, vous souhaitez participez activement à leur offre de demain ?
Vous êtes autonome sur des sujets techniques depuis l’idée jusqu’à la MEP ?
Vous avez à cœur d’évoluer sur une stack technique récente ? Votre expérience en JavaScript ou même TypeScript n’est plus à démontrer ?
Vous avez la capacité à accompagner et former des profils juniors ?
Alors si cela fait écho, c’est que vous êtes peut-être l’Homme/la Femme de la situation.
Notre client recherche leur futur(e) Développeur(euse) Back-End confirmé(e) – H/F pour accompagner leur croissance !
Leurs équipes techniques ont pour but de développer les nouveaux services pour répondre aux enjeux de leurs clients et de l’équipe en charge des Opérations.
Vous rejoignez leur pôle technique qui s’organise actuellement autour de 12 personnes et d’un Product Owner, et vous aurez pour mission de :
Leur plateforme s’organise autour de services serverless Node.js et de webapps Vue.js, exploitant l’infrastructure AWS ainsi qu’une application PHP Laravel(+Vue.js) hébergée sur un serveur dédié.
Leur infrastructure s’appuie sur AWS et une architecture basée sur des messages (SNS chez AWS). Ces messages constituent le cœur de leur infrastructure pour interopérer avec un ensemble d’APIs et de composants distribués.
Leur stratégie est de construire une plateforme NoOps : utilisation autant que possible de composants managés ou as a Service, comme par exemple les fonctions Lambda (serverless).
Ils exploitent différents types de base de données à travers des APIs et d’un SDK en Typescript pour uniformiser et accélérer le développement de nouveaux composants. : MariaDB (SQL), PostgreSQL (SQL), DynamoDB et divers référentiels Amazon S3.
Leurs outils quotidiens sont notamment :
Check & Visit est la première solution d’état des lieux certifié. Simple, flexible et certifiée, elle permet à tous les bailleurs de gagner du temps, de l’argent et d’obtenir des états des lieux certifiés RGS* les rendant incontestables.
Mais chez Check & Visit, ils ne souhaitent pas s’arrêter là ! Ils veulent aller encore plus loin en rendant l’état des lieux complètement objectif grâce à l’intelligence artificielle, l’image et la 3D.
Pour vous représenter en quoi cela vous concerne :
Aujourd’hui Check & Visit simplifie le quotidien de plus de 150 entreprises tels que Nexity, Crédit Agricole, Groupama ou Stéphane Plaza dans plus de 20 villes en France.
Leur siège se situe à Rennes et ils ont également un bureau à Paris. L’équipe est constituée de 22 personnes et de plus de 70 checkers à travers la France constituant leur réseau d’intervenants indépendants. Une dizaine de postes sont actuellement ouverts pour répondre à la croissance d’activité de l’entreprise.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Préqualification téléphonique et entretien avec Sindy, Consultante HTMY
1er entretien avec le Jérémy et Sylvain, CTO + tests techniques génériques avec l'équipe
3ème entretien avec Thibault, CEO
Check & Visit
3 Avenue Germaine Tillion
35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
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