Dessinateur confirmé en charpente métallique – H/F
- CDI
- Temps plein
- Saint-Barnabé
Vous avez une expérience avérée en dessin industriel ?
Vous savez dessiner les charpentes métalliques ?
Vous aimez l’expertise en construction métallique ?
Vous désirez vous impliquer dans une société en développement ?
Si vous avez répondez « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Dessinateur confirmé en charpente métallique – F/H l’un de nos clients.
À propos
Rattaché(e) au responsable du bureau d’étude. Au sein d’une équipe de 8 personnes, vos principales activités sont les suivantes :
- Élaborer les plans d’ensemble des bâtiments métalliques à construire
- Réaliser les plans détaillés de fabrication
- Dessiner les ossatures principales et secondaires
- Définir les procédés de montage
- Établir les nomenclatures
- Assister les ingénieurs d’études et assurer le relais technique entre les services commerciaux et la production.
Et vous ?
- Vous êtes idéalement diplômé (e) en conception métallique
- Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de la conception de charpentes métalliques
- Bonne connaissance du dessin technique appliqué en charpente métallique
- Vous avez une connaissance et une compréhension du bâtiment métallique
- Vous avez déjà travaillé sur les logiciels de modélisation ou des outils en 3D
Rejoignez-les !
Notre client est un constructeur de bâtiments industriels en charpente métallique. Un acteur majeur dans la conception et la fabrication des charpentes en assemblage métallique pour tout type de bâtiments.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Poursuivre sa carrière au sein d’un groupe industriel
- Évoluer dans un environnement d’expertise technique
- Travailler en province (Grand ouest)
Modalités
- Poste en CDI
- Rémunération selon profil
- Démarrage : on vous attend
- Poste situé en Bretagne
Le processus de recrutement
-
Entretien avec Josaphat KANGO, consultant en recrutement chez HTMY
-
Entretien avec Claude Boennec, Executive Search Director chez HTMY
-
Entretien avec le client
Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
Lire la suiteDans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…
Lire la suiteLa guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
Lire la suite