Coordinateur RH - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Lyon
OFFRE POURVUE
2023-02-07 SAMSIC

Vous aimez le secteur du travail temporaire ?   

Vous êtes à l’aise dans un grand groupe ? 

Vous avez une expertise RH et vous aimez déployer des process ? 

Vous êtes une personne de terrain et la coordination n’a plus de secret pour vous ?    

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez coordinateur RH- H/F  

 

À propos

Rattaché.e directement à la cheffe de projet RH, vos missions seront d’assurer la coordination des process RH auprès des RH internes intégrés sur les sites de nos clients en tenant compte de leurs spécificités. 

  • Vous vous assurez que tous les process RH sont respectés. 
  • Vous intervenez également sur des missions opérationnelles et de recrutement. 
  • Vous allez sur le terrain rencontrer les RH et les clients sur la zone géographique Auvergne – Rhône Alpes – Bourgogne – Franche Comté. 
  • Vous réalisez des reportings et participez aux comités de pilotage des comptes des clients que vous suivez.  
  • Ponctuellement vous serez amené à réaliser des diagnostics RH auprès de nos clients et prospects avec le process manager. 
  • En tant qu’expert RH, vous dispenserez aux nouveaux.elles collaborateurs.trices votre savoir-faire et inculquerez les bests practices, ainsi vous serez garant.e de l’organisation des agences intégrées de votre périmètre. 

 

Et vous ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation supérieure en RH / droit. 
  • Vous avez une expérience de 3 ans minimum comme RH opérationnelle idéalement dans les secteurs industriels/ logistiques, dans un contexte de terrain. 
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement Groupe. 
  • Vous maitrisez le pack office et vous avez idéalement déjà utilisé des logiciels de gestion intérim. 
  • Vous avez la culture business. 
  • Vous êtes autonome, impliqué.e, rigoureux.se, dynamique et avez un excellent relationnel.  
  • Votre sens de la communication vous permettra de coordonner et d’assurer la fluidité de l’information entre les équipes terrain et les fonctions supports et de réussir pleinement à ce poste. 

 

Rejoignez-les !

Notre client est un Groupe familial international reconnue sur l’ensemble de ses activités de prestations de services aux professionnels. Le poste intègre le pôle RH du groupe et l’entité “travail temporaire”. 

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

  • Vous rejoignez un groupe ambitieux en croissance depuis sa création. 
  • Vous intervenez dans des contextes d’entreprises clientes différentes et stimulantes. 
  • Oubliez la routine, ici tous les jours sont très variés! 

Modalités

  • CDI 

  • Démarrage :  dès que possible  

  • Poste basé à Lyon 

  • Les déplacements de 3 ou 4 jours sur la zone géographique sont à prévoir 

Le processus de recrutement

  • Entretien avec Marie Consultante en Recrutement HTMY

  • Entretien avec la Cheffe de Projet RH

  • Entretien avec le Responsable du Pôle

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Talent Acquisition Lead – H/F/X

  • CDI
  • Télétravail partiel
Postuler

Responsable Ressources Humaines – H/F/X

  • CDI
  • Nogent-le-Rotrou (28)
  • Télétravail partiel
Postuler

Chargé de conseil RH – H/F/X

  • Stage
  • Rennes (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Consulter notre charte recruteur

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Comment se déroule un outplacement ? Les étapes clés d’un accompagnement réussi

Publié le

Aujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…

Lire la suite