
Chargé de gestion financière et immobilière - H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Vous êtes à l’aise dans un grand groupe à dimension internationale ?
Vous aimez le secteur des prestations de services aux professionnels ?
Les clôtures mensuelles et la gestion des budgets n’ont plus de secret pour vous ?
Rodé.e aux tableaux de bords et aux budgets, vous voulez participer à l’amélioration des performances ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Contrôleur de gestion- H/F !
Rattaché.e directement au Responsable du pôle Contrôle de Gestion vous intégrez une équipe de 12 personnes basées à Rennes Vous participerez activement aux différentes missions du service :
Vous piloterez une région française du Groupe et un pays européen.
Des missions supplémentaires sont susceptibles de vous être confiées.
Notre client est un Groupe familial international reconnue sur l’ensemble de ses activités de prestations de services aux professionnels. Le poste intègre le pôle RH du groupe et l’entité “travail temporaire”.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Entretien avec Marie consultante en recrutement HTMY
Entretien avec le responsable du service contrôle de gestion
Entretien client

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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