Content Project Manager - H/F

  • CDI
  • Temps Plein
  • Roscoff
OFFRE POURVUE
2022-10-12 BRITTANY FERRIES

Le marketing digital, vous maîtrisez ?

L’encadrement de projets est votre quotidien ?

Vous avez envie de travailler dans un environnement international, le tout en anglais ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre sens des priorités ?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Content Project Manager H/F !

 

À propos

 

Rattaché(e) au Responsable Contenu Groupe (basé en Angleterre), en véritable chef d’orchestre, vous assurez la gestion des ressources et demandes de production de contenus pour un Centre d’Excellence en Contenus et avez la charge de la livraison de contenu digital et hors ligne pour l’ensemble des parties prenantes.

 

Vos missions principales :

  • Piloter la livraison des demandes de contenu
  • Gérer et mettre à jour les briefings des parties prenantes et veiller à ce que ces parties prenantes soient informées de l’état d’avancement de la livraison de contenu.
  • En collaboration avec le Responsable de Production de Contenu, s’assurer de la planification et de la livraison de toutes les demandes avec l’avis des parties prenantes.
  • Gérer les demandes de contenu venant de toutes les sources au sein de l’entreprise, sur la base des indicateurs de priorisation définis, en prenant en compte les dépendances et les opportunités entre les différentes demandes.

Gérer les accès aux systèmes :

  • Gérer l’accès à tous les systèmes et outils de contenu pour tous les utilisateurs métiers ayant des besoins d’accès, de modification et de maintenance du contenu.

Contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur :

  • Fournir des conseils aux utilisateurs sur leur contenu en vue d’une amélioration continue de ces derniers, et apporter une assurance qualité aux standards de contenu.
  • En collaborant avec les équipes expérience utilisateur, vous assurez l’efficacité du contenu afin de correspondre aux attentes des recherches des consommateurs.

Et vous ?

  • Vous justifiez d’une expérience similaire en gestion de projet de production de contenu (cycle de vie complet, de l’idéation jusqu’au reporting) dans un contexte international.
  • Vous savez travailler avec en équipes avec des personnes basées dans différents pays et avez l’habitude d’interagir avec des interlocuteurs C-Level.
  • Vous avez l’habitude du pilotage et de la gestion de projet en mode agile et avez déjà pu manager des équipes de manière transverse ou directe.
  • Vous avez une bonne compréhension technique des outils de contenus et de leur rôle dans la manière des consommateurs d’appréhender les technologies digitales.
  • Vous avez une excellente connaissance de JIRA ou de logiciels de gestion de projets similaires.
  • You speak english fluently.

Rejoignez-les !

 

Transporteur maritime et tour-opérateur européen aux racines bretonnes, Brittany Ferries est un promoteur de lieux d’exception, d’itinéraires, d’activités culturelles et de loisirs, pour chacune de ses destinations : Grande-Bretagne, Irlande, Espagne et France.

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Un groupe historique et solidement implanté dans son domaine d’activité !
  • Un poste baigné au quotidien dans un contexte international !
  • Des missions variées permettant un quotidien rythmé et pouvant évoluer en fonction des projets !

Modalités

  • CDI
  • Date de démarrage : Vous faites quoi demain ?
  • Poste basé à Roscoff, télétravail envisageable, déplacements à prévoir.
  • Salaire : selon profil
  • Avantages : Participation annuelle, Tickets restaurants, RTT.

Le processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique et entretien avec Corentin, Consultant en recrutement

  • Entretien 1 avec la HRBP UK, Rachel Marshall et le manager, Mark Applin.

  • Test de personnalité

  • Entretien 2 avec la HRBP UK, Rachel Marshall et le manager, Mark Applin.

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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