Consultant Senior en Stratégie et Retournement - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Levallois-Perret
OFFRE POURVUE
2022-03-11 Albus Partners

Vous avez une première expérience dans un cabinet de conseil ?

Vous avez envie de grandir auprès de mentors reconnus pour leur expertise ?

Vous êtes orienté(e) résultats et souhaitez accompagner vos clients de manière pragmatique et concrète dans la conduite du changement ?

Si vous avez répondu « oui » à l’ensemble de ces questions, devenez Consultant en Stratégie et Retournement – H/F pour Albus Partners !

À propos

En collaboration directe avec la direction, vous serez amené(e) à participer activement aux différentes missions chez les clients, depuis la phase d’avant-vente jusqu’à l’accompagnement du client dans la mise en place de solutions concrètes et opérationnelles. Ainsi :

  • En binôme avec le managing director, vous participez aux diagnostics et différentes analyses (chiffres et organisation) et proposez des solutions opérationnelles,
  • Vous participez au processus d’élaboration et revue des supports de restitution des travaux,
  • Vous pilotez les actions de transformation en collaboration avec les équipes de nos clients,
  • Vous êtes un interlocuteur privilégié des équipes de direction de nos clients,
  • Vous encadrez les consultants juniors et business analysts.

 

Et vous ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieur ou formation universitaire reconnue dans le domaine de la finance, de la gestion d’entreprise et du management)
  • Vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans une activité de conseil
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • Votre capacité d’écoute, votre excellent relationnel et votre culture business vous permettent d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et d’appréhender des problématiques stratégiques
  • Vous êtes curieux(se) et avez soif d’apprendre tout en élargissant votre socle de compétences
  • Votre sens de l’écoute active, votre curiosité intellectuelle et votre humilité vous permettent d’être en constant apprentissage
  • Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint
  • Vous savez et souhaitez travailler en équipe
  • You speak English

Rejoignez-les !

Albus Partners est un cabinet de conseil en stratégie et en optimisation de la performance qui accompagne les dirigeants d’entreprises confrontés à des situations complexes à forts enjeux (croissance forte, performance décroissante, crise de liquidités…).

Atypique sur le marché, Albus Partners se démarque des autres acteurs du conseil par :

  • Un positionnement multi-sectoriel,
  • Une large typologie de missions (Stratégie, Amélioration de performance, Retournement),
  • Une approche en trois étapes : l’établissement d’un diagnostic sur la problématique client, la définition de solutions concrètes et opérationnelles, la sécurisation de résultats par le suivi opérationnel du projet de transformation.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Une structure à taille humaine ayant à cœur de faire grandir ses salariés
  • L’opportunité d’accompagner vos clients chez eux, au plus près de leurs enjeux et de leurs problématiques
  • Une entreprise orientée résultat, qui ne s’arrête pas à des préconisations mais qui accompagne ses clients jusque dans la mise en place concrète de solutions
  • L’occasion d’évoluer dans un environnement très stimulant intellectuellement et au niveau d’exigence à la hauteur de l’excellence de la qualité de service.

Modalités

  • Poste en CDI, basé à Levallois-Perret
  • Statut cadre, forfait jour
  • Nombreux déplacements à prévoir
  • Rémunération selon profil

Le processus de recrutement

  • Échange téléphonique avec Coline, Consultante en recrutement

  • Entretien physique ou visio avec Coline

  • Echange avec un Consultant d’Albus Partners

  • Entretien avec Corinne GERBET, Managing Director

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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

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