Consultant Recrutement - H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Rennes
OFFRE POURVUE
2018-05-01 HAPPY TO MEET YOU

Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine innovant ?
Vous souhaitez gérer la relation candidats de A à Z ?

Le sourcing ne vous fait pas peur et vous savez que sur les profils pénuriques ou en tension, le recruteur doit s’y coller !
Vous êtes résolument tourné(e) « service client » et aimez accompagner les entreprises en tant que conseil ?

Nous recrutons notre futur(e) Consultant(e) Recrutement – H/F sur Rennes ou Nantes. 

À propos

Au sein de notre équipe recrutement, vous aurez pour missions :

  • Gérer la relation client après la signature commerciale
  • Réaliser une immersion chez le client pour comprendre son besoin et sa culture d’entreprise
  • Rédiger l’annonce en adéquation avec les valeurs véhiculées par l’entreprise tout en mettant en avant les compétences requises
  • Établir une stratégie de sourcing adaptée pour répondre au mieux au besoin identifié et intervenir de manière opérationnelle sur le sourcing
  • Préqualifier les candidats au téléphone et mener les entretiens pour comprendre leur parcours
  • Rédiger des compte-rendus et réaliser des évaluations
  • Suivre vos candidats pendant leur période d’essai
  • Adopter une posture de conseil tant pour les candidats que pour les clients
  • Etre amené(e), occasionnellement, à être dédié à la gestion d’un seul gros client pendant une période déterminée.

Et vous ?

  • Peu importe votre diplôme, ce qui prime c’est votre expérience !
  • Vous avez une première expérience dans le recrutement, idéalement au sein d’un cabinet ou d’une société de services avec une première initiation au sourcing
  • Vous avez une forte capacité d’adaptation et de souplesse
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, outils collaboratifs, veille…) et l’approche directe sur le net (CVthèques et réseaux)
  • Vous êtes naturellement force de proposition et faites preuve de créativité
  • Vous êtes persévérant et tenace
  • L’esprit d’équipe est essentiel pour vous

Rejoignez-les !

Happy to meet you est une agence conseil en recrutement et marque employeur créée en 2016 par Florent Letourneur et François Gougeon.

Après 30 ans d’expérience cumulée en qualité de DRH, ils ont souhaité mettre à profit leur expérience en mettant le candidat au cœur de nos process. Pour nous, la relation candidat est tout aussi importante que la relation client et vous l’avez sûrement ressenti par le biais de notre communication sur les réseaux sociaux ou sur notre site.

Notre siège est basé à Rennes. Nous avons également une autre agence localisée à Nantes.

Nous sommes 20 salariés et comptons sur vous pour renforcer notre équipe.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Un contexte passionnant d’une entreprise en plein essor créée par deux entrepreneurs partageant des envies de professionnalisme et d’innovation !
  • Une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.
  • La possibilité de développer vos compétences avec une forte autonomie : ce qui compte c’est l’efficacité, pas les heures de présence, nous offrons donc une forte souplesse d’organisation.
  • Flexibilité sur les horaires et télétravail

Modalités

  • Démarrage : dès que possible !
  • CDI
  • Localisation : Rennes ou Nantes
  • Rémunération : fixe + variable déplafonné
  • Ordinateur portable et smartphone de votre choix

Le processus de recrutement

< Retour à la liste des offres

Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !

Talent Acquisition Lead – H/F/X

  • CDI
  • Télétravail partiel
Postuler

Responsable Ressources Humaines – H/F/X

  • CDI
  • Nogent-le-Rotrou (28)
  • Télétravail partiel
Postuler

Chargé de conseil RH – H/F/X

  • Stage
  • Rennes (35)
  • Télétravail partiel
Postuler

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.

Consulter notre charte recruteur

Ces contenus pourraient vous intéresser !

Comment se déroule un outplacement ? Les étapes clés d’un accompagnement réussi

Publié le

Aujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…

Lire la suite