
Chargé de Conformité et Juridique – H/F/X
- CDI
- Saint-Jacques-de-la-Lande (35)
- Télétravail partiel
Vos pratiquez la comptabilité avec bon sens ?
Vous avez la volonté de rejoindre une équipe avec des pratiques modernes ?
Vous souhaitez être autonome sur un portefeuille de clients ?
La sonnerie de votre ligne directe ne vous paralyse pas à l’idée de traiter un client ?
Vous en avez marre des cabinets poussiéreux (moquette sur les murs, parquet qui grince) ?
Si vous avez hoché la tête à la lecture de ces questions, n’hésitez plus, le poste de Collaborateur Comptable H/F chez INEA Expertise est fait pour vous !
Au sein de l’équipe Expertise et après un parcours d’intégration et de formation à votre arrivée, vous prendrez en charge de manière autonome la gestion d’un portefeuille client orienté TPE (BNC, BIC).
Ainsi :
INEA Expertise est un jeune cabinet d’expertise comptable basé à 15 minutes de Rennes. Le cabinet s’est développé rapidement pour compter aujourd’hui 11 personnes, réparti sur deux activités principales : l’expertise comptable et sociale. Fort d’un portefeuille client constitué à 80% de TPE (BNC, BIC) et 20% de PME principalement situé en Bretagne. C’est le moment pour vous de prendre le « wagon grande vitesse » vers la modernité et la qualité d’un service pensé pour la satisfaction client.
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
On pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
Lire la suiteLe marché des développeurs est ultra-tendu. Les bons profils ? Chassés à la chaîne. Les process de recrutement ? Trop souvent standardisés, déconnectés des attentes terrain. Chez Happy to meet you, on avait envie d’aller chercher du concret : comment font ceux qui arrivent vraiment à attirer et fidéliser des talents IT en 2025 ?…
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