Avocat en Droit Immobilier / Construction / Copropriété – H/F/X
- Indépendant
- Rennes (35)
- Pas de télétravail
Collaborateur de cabinets de mandataires en assurances - H/F
- CDI
- Temps plein
- Rennes
OFFRE POURVUE
2020-12-30
Entreprise anonyme
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de mandataires en assurances ?
Vous aimez les assurances IARD et les cabinets de courtage ?
Vous maîtrisez les indemnisations Sinistres ?
Vous savez faire des suivis statistiques et les analyses comparatives ?
Vous désirez évoluer dans un cabinet innovant et en développement ?
Si vous avez répondu “Oui” à chacune de ces questions, alors devenez Collaborateur de cabinets de mandataires en assurances – H/F
À propos
Rattaché(e) au Directeur, vous serez principalement chargé(e) de :
- Traiter les dossiers d’indemnisation de leurs clients
- Préparer le traitement des dossiers
- Aider le Directeur sur la tarification
- Répondre aux demandes des clients
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
Et vous ?
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en assurances, en banque assurances
- Vous êtes passionné(e) par les indemnisations sinistres, le courtage B to B
- Vous connaissez le domaine juridique des indemnisations
- Vous avez une excellente communication
- Vous cherchez un emploi stable en province
Rejoignez-les !
Notre client est un cabinet de mandataires en assurances, à taille humaine. Installé à Rennes, il s’adresse aux entreprises clientes en B to B pour le traitement des dossiers d’assurances IARD, en particulier sur les indemnisations sinistres, les analyses comparatives… Cabinet innovant, incontournable pour les assurances IARD du bassin rennais
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Travailler dans une entreprise experte en assurances
- Travailler dans un cabinet à taille humaine, être collaborateur(trice) du Directeur et avoir l’opportunité d’aller sur les postes de direction
- Rester et évoluer dans un environnement technique en assurances
Modalités
- Poste en CDI
- Poste basé à Rennes
- Possibilité de télétravail
- Démarrage : on vous attend !
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification : Avec Josaphat Kango, chargé de recrutement Happy to meet you
-
Entretien physique ou visio : Avec Claude Boennec, consultant Happy to meet you
-
Entretien client : Avec le Directeur d’agence
Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Aujourd’hui, l’outplacement ne consiste plus simplement à retrouver un emploi. Il s’agit de construire un nouveau projet professionnel, cohérent avec ses compétences, ses aspirations et les réalités du marché. Pour autant, une transition professionnelle ne s’improvise pas. Beaucoup de candidats commencent par refaire leur CV ou répondre à des offres d’emploi, sans avoir réellement défini…
Lire la suite60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 disent avoir rencontré des difficultés, avec un délai moyen autour de 12 semaines : quand ça se tend, l’à-peu-près coûte cher. Le problème n’est pas de “trouver des candidats”. Le vrai sujet, c’est de choisir le bon, pour vos objectifs, votre contexte, et les…
Lire la suiteD’ici 2030, la disruption du marché du travail pourrait concerner l’équivalent de 22% des emplois actuels, selon le World Economic Forum. Le problème n’est pas de “tout changer”. Le vrai sujet, c’est de changer vite, sans casser l’exécution ni la confiance. En management de transition, votre manager arrive au cœur du mouvement : périmètre mouvant,…
Lire la suite